一、企业基本情况 1.中文名称：酒钢集团甘肃宏兴宏宇新材料有限责任公司 简称：宏宇新材料公司 2.外文名称：无 3.法定代表人：谯德高 4.注册地址：甘肃省嘉峪关市雄关东路12号 5.经营范围： 许可项目：燃气经营；道路货物运输（不含危险货物）；检验检测服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）。 一般项目：钢压延加工；钢、铁冶炼；金属材料制造；铁合金冶炼；金属材料销售；金属切削加工服务；金属制品研发；金属制品销售；热力生产和供应；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；新材料技术推广服务。 6．办公地址：甘肃省嘉峪关市雄关东路12号（邮政编码：735100） 7.网址：http://www.jiugang.com/ 8.公司简介：酒钢集团甘肃宏兴宏宇新材料有限责任公司，简称宏宇新材料公司，为甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司全资子公司。*开通会员可解锁*正式注册成立。公司拥有炼钢、精炼、连铸、热轧、冷轧、镀锌等完整配套的碳钢现代化工艺装备。主体技术装备由西马克、三菱—日立、新日铁、西门子—奥钢联等公司提供，是一条具有当今世界先进水平的现代化轧钢生产线。具备年产400万吨钢、350万吨热轧卷板及150万吨冷轧卷板（其中冷轧镀锌板带75万吨）和45万吨热基镀锌铝镁板带的生产能力。主要产品有板坯、热轧卷板、冷轧卷板、镀锌卷板、镀铝硅卷板、锌铝镁卷板。业务种类涉及高端碳钢热轧/冷轧薄板、镀锌板、低合金结构钢、高品质电工钢、高级别管线钢等金属新材料领域，业务地域分布在甘肃、青海、宁夏、新疆等西北区域，辐射陕西、四川、内蒙古及全国市场，并逐步拓展中亚、西亚等海外市场。 二、主要会计数据和财务指标 截止2025年末，宏宇新材料资产总额52.35亿元，负债41.43亿元，所有者权益10.91亿元。营业收入实现82.12亿元，营业成本78.03亿元，期间费用3.99亿元，研发费用3.14亿元，税金及附加1321万元，利润总额实现-3.93亿元，净利润-3.88亿元。 三、财务预算执行情况 营业收入实现82.11亿元，完成80亿收入目标，利润总额完成-3.93亿元，未完成利润计划。 四、财务会计报告摘要 宏宇新材料公司于*开通会员可解锁*成立，注册资本20000万元，报告期内，公司生产经营有序开展，截至年末资产总额：523478.02万元，负债总额：414331.74万元，所有者权益：109146.28万元，营业收入821187.46万元，营业总成本：852931.78万元，利润总额：-39321.38万元，净利润：-38802.20万元。期末现金及现金等价物余额3216.2万元，经营活动现金净额为59781万元。报告期内，无重大资产重组、无重大诉讼仲裁、无违规担保及其他重大风险事项，会计核算规范、财务信息真实完整。公司将持续稳健经营，强化内控管理，保障持续稳定发展。 五、企业控股股东及实际控制人变化情况 2025年末，宏宇新材料公司注册资本为人民币20000万元；甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司持股100%。2025年宏宇新材料公司的股东未发生变化。 六、董事、高级管理人员的任职情况和年度薪酬情况

姓名	职务	任职时间
谯德高	党委书记、董事、总经理	2025.01.25
穆峰	党委副书记、纪委书记、工会主席	2025.01.24
张英嘉	副总经理	2025.01.25
赵小龙	总工程师	2025.03.03
张国堂	副总经理	2025.01.25
王桦	副总经理	2025.01.25
于金锋	副总经理	2025.01.25

2025年，酒钢集团甘肃宏兴宏宇新材料有限责任公司严格按照相关规定支付董事、高级管理人员薪酬。 七、员工收入水平 2025年，酒钢集团甘肃宏兴宏宇新材料有限责任公司预算工资总额14413.56万元，在岗职工工资实发金额14413.56万元，控制在预算计划内。在岗职工平均工资9792元，同比增加10.71%。 八、年度内发生的重大事件及其对企业的影响 无 九、企业履行社会责任情况 纳税情况：报告期内实际缴纳税费1230.14万元。 环境保护情况：公告期内，公司严格遵守国家税收法律法规，按时足额完成各项税费缴纳，无偷漏税款、欠缴税款等违法违规记录，切实履行纳税义务，为地方经济发展作出了应有贡献。 公司严格遵守生态环境保护相关法律法规，认真落实生态环境保护主体责任，建立完善环境保护管理体系，加大环保投入，强化污染防治，各类污染物均实现达标排放，固体废物依法合规处置，2025年度未发生环境污染事件，无环境违法违规行为。持续推进节能降碳，优化能源利用结构，扎实推动绿色低碳生产转型。 十、生产经营管理 2025年钢产量完成257.10万吨，超累计计划8.14万吨；材产量166.70万吨，超累计计划26万吨；钢+材产量完成423.80万吨，超计划34.14万吨。 2025年销量实际销量完成168.21万吨，超累计计划10.96万吨，计划完成率106.97%。2025年品效产品实际销售93.61万吨，超累计计划6.79万吨，计划完成率107.83%。。 2025年，21%回收比镀锌系列家电板产品获得美国翠鸟认证；95%回收比冷轧及镀锌系列家电板产品获得美国UL认证；主编的《公路护栏用连续热镀锌铝镁合金镀层钢带》团体标准于*开通会员可解锁*实施；参编的《氢气长输管道管材评价规程》团体标准于*开通会员可解锁*实施；全年申请专利62件，其中发明专利31件，实用新型专利31件。 十一、大额度资金运作 无 十二、职工权益维护 1.集体合同、工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行等劳动法律、法规的执行情况： 2025年，宏宇新材料公司工资专项集体合同、劳动合同的签订、履行符合相关法律、法规的规定，无违反劳动法律、法规的情况发生。 2.人才引进、职工招聘、专业技术职称评定、职工培训等人才队伍建设情况： 2025年，宏宇新材料新分配22名新入职大学生，公司制定大学生人才培养方案，并组织完成“三级”安全教育培训。各作业区组织签订师带徒协议及师徒安全协议，并为每位大学生制定了相应的培养计划，从制度层面保障了新入职员工的岗位学习和技能提升。 根据专业技术人员职称评审的相关通知，宏宇新材料公司组织开展2025年专业技术职称评定工作，本年度取得初级职称25人，中级职称14人，副高级职称3人，正高级职称1人。 宏宇新材料公司围绕安全教育培训、岗位技能与生产培训、专业管理培训、取证培训、新员工入职培养等内容开展员工培训工作。共举办各类培训58项，培训人员4193人次，共使用培训费用105.83万元。 3.职工劳动、安全、卫生保护情况： 一是严格贯彻落实国家有关法律法规、标准，认真履行《合同》各项条款，防风险、守底线，全力防范化解各类安全风险，坚决落实安全生产“十到位”工作要求，全面提升安全生产“五大体系”建设水平，纵深推进安全生产治本攻坚三年行动，压紧压实各级人员安全生产责任，坚决抓好上级政府部门督导检查问题整改。严格落实“五抓”“六聚焦”工作要求，全覆盖开展安全风险隐患排查整治，着力抓好重大危险源、重点危险场所安全风险管控，确保场所、群体、个体安全风险受控。 二是积极开展职业病防治工作。制定印发公司《2025年职业病防治计划》，监督指导各部门认真开展职业病防治工作，切实履行职业病防治主体责任。配合嘉峪关市卫健委完成职业病危害因素检测抽检工作，严格落实建设项目职业卫生“三同时”管理要求，督促新、改、扩建项目开展“三同时”评价工作，确保依法合规生产经营。 三是切实维护劳动者权益。2025年分批次组织职工在酒钢医院体检中心进行了职业健康检查及普通体检。全公司普通健康体检人数为1423人，职业健康体检人数为721人，复检不合格存在职业禁忌症人数为2人，均为高温作业禁忌症，根据相关规定对存在职业禁忌症人员进行岗位调整，不从事其所禁忌的作业。2025年共组织岗前和离岗职业健康检查35人次，均无职业病发生。 4.工会工作情况： 2025年宏宇新材料公司工会坚持以职工为中心，认真履行“参与、维护、建设、教育”职能，围绕中心，服务生产经营。一是承办了大企业级加热工技能竞赛，其中1名职工申报“甘肃省技术能手”、4名职工申报“甘肃省技术标兵”、3名职工申报“甘肃省优秀选手”。二是围绕生产经营目标任务及重点难点工作内容组织开展专项劳动竞赛，全年发放劳动竞赛奖励19.92万元。三是紧紧围绕工艺优化、极致降本、指标进步等任务，全年共征集“五小”项目252项，发放奖励8.46万元。四是深入开展困难职工慰问、意外伤害救助工作，为48名职工办理困难救助和意外伤害互助，申请发放慰问金21.58万元。走访慰问生病、新婚、退休职工101人次，发放慰问品、慰问金3.36万元。五是高温高热季节开展“送清凉”慰问，为各岗位配送防暑降温饮品，增配净水机、冰箱、空调扇、微波炉等各类物资30.2万余元。六是推进落实“我为群众办实事”实践活动，公司各单位研究确定“我为群众办实事”项目81项并全部完成。七是组织召开退休座谈会，为退休职工制作《金色岁月 荣耀退休》视频，重温退休职工在公司的奋斗足迹，并为他们送上退休纪念品。八是组织25名集团劳模、甘肃省技术能手、技术标兵获得者参加上级工会组织的疗休养活动。九是牵头开展“安康杯”竞赛活动，累计查出各类隐患203项，已全部完成整改。 十三、履职待遇、业务支出 （一）履职待遇： 1.公务用车：无 2.办公用房：宏宇新材料公司严格执行办公用房相关规定，无违规占用、豪华装修办公用房等问题，办公用房的使用面积均控制在规定的标准之内。 3.培训三项：2025年，宏宇新材料公司培训费用共投入105.83万元。全部用于支付特种作业培训、安全资质培训、特种设备安全管理资格证培训、班组长培训费用等。 （二）业务支出： 1.业务招待：3.4万元； 2.国内差旅：5.2万元； 3.因公出国：无 4.办公费：5.3万元。 十四、有关部门（机构）规定的其他事项 无