浙江省永康卫生学校物业服务合同
合同
发布时间:
2026-08-04
发布于
浙江金华
收藏
公告内容
项目编号
立即查看
中标金额
立即查看
采购单位
立即查看
供应商
立即查看
采购代理
立即查看
公告详情
您当前为:【游客状态】,公告详情仅对登录用户开放,
登录/注册
后查看完整商机。全国免费咨询热线:400-888-7022

浙江省永康卫生学校物业服务项目

- 1 -

行公用,

项目名称:浙江省永康卫生学校物业服务项目

项目编号: YKCG2026-GK-036

采购计划文号: _________ /

标项:

3

14

2 -

甲方(委托方):浙江省永康卫生学校

乙方(服务方):浙江智慧悦豪物业管理服务有限公司

甲、乙双方根据金华市政府采购中心永康市分中心关于项目采购的结果,签署 本合同。

一、服务项目

服务内容 具体要 求 数量 | 单价(月/元)| 总价/元
根据招标文件要求,我司为| 详见招
浙江省永康卫生学校提供 标文件 | 1年 92, 375. 00 1108, 500. 00
保安、保洁物业项目服务 | 第四章
合计 / 1108, 500. 00

注:本表格不能详列的请另附清单

合同金额

本合同金额为(大写):壹佰壹拾万零捌仟伍佰元 整 (¥1108,500.00 元)人民币。

三、技术资料

1. 乙方应按招标文件规定的时间向甲方提供有关技术资料。

2. 没有甲方事先书面同意, 乙方不得将由甲方提供的有关合同或任何合同 条文、规格、计划、图纸、样品或资料提供给与履行本合同无关的任何其他人。

即使向履行本合同有关的人员提供,也应注意保密并限于履行合同的必需范围。

四、知识产权

乙方应保证提供服务过程中不会侵犯任何第三方的知识产权。

五、履约保证金

乙方交纳人民币_/_元作为本合同的履约保证金(如有)。

六、转包或分包

1. 乙方不得将本合同转包其他供应商履行。

2. 经甲方同意,乙方可以依法采取分包方式履行合同,但项目的主体、关 键性工作不得分包。接受分包的供应商应当具备相应的资格条件,并不得再次 分包。合同分包履行的,乙方应当就采购项目和分包项目向甲方负责,分包供 应商就分包项目承担连带责任。

七、合同履行时间、履行方式及履行地点

1. 履行时间: *开通会员可解锁**开通会员可解锁* 31日

2. 履行方式:对浙江省永康卫生学校进行保安、保洁物业项目服务

3. 履行地点:浙江省永康卫生学校

八、验收标准及方式

1. 验收方式:

(一)验收组织

由采购人(浙江省永康卫生学校)成立考核小组,组织实施考核工作。

考核小组成员可包括学校分管副校长、学校后勤管理部门负责人、相关职 能部门代表、师生代表等。采购人保留邀请第三方机构或相关技术专家参与验 收的权利,参与验收的第三方机构的意见作为验收书的参考资料一并存档。

(二)验收频次

- 3 -

采取 "日常检查十月度考核十季度考核十年度综合验收"相结合的方式:

日常检查:考核小组不定期对物业服务进行目常巡查,发现的问题记入考 评内容。

月度考核:每月进行一次考核打分。

季度考核:每季度进行一次综合考核,考核结果上报备案,并书面通知物 业服务企业。

年度综合验收:合同期满前,对全年物业服务进行全面验收,作为合同续 签的依据。

(三)验收程序

服务记录留存:物业服务企业须对服务人员考勤进行记录并保存,作为项 目考核或验收资料的组成部分。

服务过程记录:物业服务企业服务过程中须留存服务记录,并提交采购人 确认。服务记录内容包括但不限于:服务地点、服务开始时间、服务结束时间、 服务人员姓名、服务人数、服务内容、服务结果等。

考核评分:采购人根据考核标准对物业服务企业进行考核评分。

结果反馈:考核结果书面通知物业服务企业。

费用支付:根据考核结果支付服务费用。

年度验收:服务期满后组织综合验收。

2. 验收标准

物业服务考核实行百分制,保洁服务占50分,保安服务占50分,具体详 见附件一、附件二。

3、考核结果运用

(一) 月度考核

月考核分 90分(含)及以上为合格;月考核分低于 90分至80分(含), 每分扣 100元;月考核分低于 80分,每分扣 200元。所扣金额在年底的考核费 用中扣除。

(二) 季度考核

季考核得分取三个月考核得分的平均值综合计算得出。季考核分 90分(含) 及以上,得全额合同款;季考核分低于 90分至 80分(含),每分扣 100元; 季考核分低于 80分,每分扣 200元。

(三) 合同终止

连续两次季度考核得分在 80分以下的,采购人可直接终止服务合同。合同 因此终止的,双方按实际服务时间结算物业管理服务费用。

(四)年度验收

年度验收同时须满足 "师生满意度≥90%"的基本要求。

九、款项支付

1. 预付款: 合同金额的 20%(计 221,700.00(大写: 贰拾贰万壹仟柴佰元 整〉元),在合同生效以及具备实施条件后了个工作目内支付。

2. 剩余部分金额按月支付,每月支付一次,详细支付清单见下表(付款计 划表)。供货商提供正式税务发票后7个工作日内支付。

支付期数 支付金额 支付比例 预计支付时间
11 73, 900. 00 8. 33% 2026. 08
2 73, 900. 00 8. 33% 2026. 09
3 73, 900. 00 8. 33% 2026. 10

3. 付款计划表:

- 5 -

4 73, 900. 00 8. 33% 2026. 11
5 73, 900. 00 8. 33% 2026. 12
6 73, 900. 00 8. 33% 2027.01
7 73, 900. 00 8. 33% 2027.02
8 73, 900. 00 8. 33% 2027.03
9 73, 900. 00 8. 33% 2027.04
10 73, 900. 00 8.33% 2027.05
11 73, 900. 00 8. 33% 2027.06
12 73, 900. 00 8. 33% 2027.07

4. 年底考核费用:人民币贰万元整(包含在合同总价内),根据验收标准, 学校后勤部门每月对物业服务情况进行考核,考核费用于合同期满的最后一个 月一次性支付。

十、税费

本合同执行中相关的一切税费均由乙方负担。

十一、质量保证及验收标准

1. 乙方应按要求向甲方提供服务。

2. 如在使用过程中发生问题,乙方在接到甲方通知后在 1 小时内到达甲 方现场。

3. 在服务质量保证期内,乙方应对出现的质量及安全问题负责处理解决并 承担一切费用。

十二、违约责任

1. 甲方无正当理由拒收接受服务的,甲方向乙方偿付合同款项百分之五作

- 6 -

为违约金。

2. 甲方无故逾期验收和办理款项支付手续的,甲方应按逾期付款总额每日 万分之五向乙方支付违约金。

3. 乙方未能如期提供服务的,每日向甲方支付合同款项的千分之六作为违 约金。乙方超过约定目期10个工作日仍不能提供服务的,甲方可解除本合同。 乙方因未能如期提供服务或因其他违约行为导致甲方解除合同的,乙方应向甲 方支付合同总值 5%的违约金,如造成甲方损失超过违约金的,超出部分由乙方 继续承担赔偿责任(包括但不限于向第三方支付的赔偿金、和解金、律师费、 诉讼费等)。

十三、不可抗力事件处理

1. 在合同有效期内,任何一方因不可抗力事件导致不能履行合同,则合同 履行期可延长,其延长期与不可抗力影响期相同。

2. 不可抗力事件发生后,应立即通知对方。

3. 不可抗力事件延续 120天以上,双方应通过友好协商,确定是否继续履 行合同。

十四、诉讼

1. 双方在执行合同中所发生的一切争议,应通过协商解决。如协商不成, 可向甲方所在地法院起诉。

十五、合同生效及其它

1. 合同经双方法定代表人或授权代表签字并加盖单位公章后生效。

2. 浙江省永康卫生学校物业服务项目(采购编号:YKCG2026-GK-036)采购 文件以及采购响应文件、询标纪要、"承诺书"等是本合同不可分割的组成部 分,本合同未尽事宜从其规定。其它按《民法典》有关条文执行。

3. 本合同正本一式三份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份;副本一 份,交由金华市政府采购中心永康市分中心存档。

1

K.

12 7

附件一:保洁服务验收标准(50分)

1. 人员管理(5分)

序号 考核内容 考核标准 分值 得分
1.1 | 人员配置 1分
1.2 持证上岗 | 保洁人员持有效健康体检报告上岗 1分
1.3 | 统一着装 |保洁人员统一着装、佩戴工牌,仪容整洁 1分
1.4 行为规范 |文明服务,语言规范,无与师生发生冲突事件 1分
1.5 无犯罪记录 保洁人员均须提供无犯罪记录证明 1分

2. 校园道路及公共区域保洁(10分)

序号 考核内容 考核标准 分值 得分
2.1 - 清扫频次 2分
2.2 道路清洁度 道路路面无明显泥沙、污垢、纸屑、烟头、塑料袋、饮料瓶等垃圾 架物 3分
2.3 | 绿化带保洁 绿化带、次干道、人行道无纸屑、饮料瓶、塑料袋、垃圾杂物堆 和 2分
2.4 | 垃圾桶管理 |垃圾桶四周无散落垃圾,桶体定期清洗,保持外观清洁 2分
2.5 | 清扫作业规范 清扫过程中避开师生上下课高峰时间 1分

3. 教学楼、办公楼内部保洁(12分)

序号 考核内容 考核标准 分值 得分
3.1 清扫频次 | 门厅、楼梯、走廊每天清扫两次(上、下午各1次),全天保洁 | 2 分
3.2 地面卫生 | |地面保持干净,无纸屑、杂物、污迹、痰迹、烟头 3分
3.3 墙面与天花板 |墙面、天花板无积尘、蜘蛛网、无乱写乱画乱张贴动象 2分
3.4 楼梯与扶手 |楼梯踏步无积尘,扶手无灰尘、无污迹 2分
3.5 玻璃门窗 |门厅玻璃、走廊窗户玻璃保持清洁明亮,无污迹 2分
3.6 | 宣传栏与标识 |宣传栏、标识牌无污迹、无明显积尘、无乱张贴 1分

4. 公共卫生间保洁(12分)

序号 考核内容 考核标准 分值 得分
4.1 清扫频次 每天清扫、擦拭两次(上、下午各1次),全天保洁 2分
4.2 地面无积水、无污迹、无杂物 2分
4.3 便器 大小便槽保持干净,无污溃、无污垢 2分
4.4 洗手盆与台面 洗手盆、台面无污迹、无水溃 1分
4.5 墙面与腐断 墙面瓷砖明亮无污溃,隔断无乱写乱画现象 1分
4.6 镜面 明亮清晰 镜面无灰尘、无水溃、 1分
4.7 垃圾管理 垃圾箱(便纸篓)做到日目清,不满溢 1分
4.8 通风与异味 卫生间通风良好,无明显异味 1分
4.9 工具摆放 卫生工具摆放整齐 1分

5. 垃圾管理与消杀(6分)

序号 考核内容 考核标准 分值 得分
5.1 生活垃圾清运 生活垃圾日产目清,分类规范 2分
5.2 垃圾房管理 1分
5.3 日常消杀 每月对垃圾房(桶)进行一次消杀 1分
5.4 夏令消杀 | 夏令季节每天 2 次对垃圾房进行消杀 0.5 分
5.5 消杀记录 1分
5.6 消杀作业规范 消杀作业时放置"正在消毒"标识牌,作业人员穿长衣长裤、配戴 口罩 0.5 分

6. 卫生学校特殊区域保洁(5分)

序号 考核内容 考核标准 分值 得分
6.1 实训室/实验室保护理实训室、解剖室等特殊区域制定专项清洁消毒流程,消毒 记录完整可追溯 2分
6.2 | 医疗废弃物管理 |医疗垃圾(如有)须按规定分类收集、暂存和清运,不得与生| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 活垃圾混装 2分
6.3 | 传染病高发期消 | 传染病高发期须依据学校要求提高消杀频率 分 1

附件二:保安服务验收标准(50分)

1. 人员管理(8分)

序号 考核内容 考核标准 分值 得分
1.1 人员配置 |保安人员数量符合合同约定,不得擅自减员 2分
1.2 持证上岗 保安员须持有效保安员证上岗:消控室人员须持消控证书 2分
1.3 统一着装 保安员统一制服,佩戴工牌,仪容严整 1分
1.4 行为规范 文明执勤,言行规范,工作认真负责 1分
1.5 无犯罪记录 |保安人员均须提供无犯罪记录证明 1分
1.6 | 健康要求 |保安人员上岗前均须提交健康体检报告 1分

2. 门卫值班管理(12分)

序号 考核内容 考核标准 分值 得分
2.1 24 小时值班 实行 24 小时三班轮流制值班 2分
2.2 在岗纪律 无擅自离岗、申岗、缺岗现象 3 分
2.3 值班记录 认真做好值班记录,记录完整、真实、可追溯 2分
2.4 人员出入管理 |外来、来访人员须查验证件并填写来访登记 2分
2.5 物品出入管理
2.6 车辆管理 |外来车辆停放合理安排,校园内车辆停放有序 1分
2.7 | 秩序维护 维护门岗责任区正常工作秩序,杜绝闲杂人员进入 1 分

3. 校园巡逻与安全(12 分)

序号 考核内容 考核标准 分值 得分
3.1 巡逻频次 按规定时间和路线进行校园巡逻 3 分
3.2 巡逻记录 |巡逻有完整记录,巡更记录真实可追溯 2分
3.3 | 重点区域巡查 |对重要区域、部位、设备机房进行重点巡视并记录巡视情况 2分
3.4 安全隐患排查 | 及时发现和处理各种安全和事故隐患 2分
3.5 突发事件报告 |发现可疑情况或突发事件及时上报并协助处理 2分
3.6 | 消防安全巡查|定期检查消防设施,确保所有消防器械在使用期内 1分

> = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =

4. 消防与设备管理(8分)

序号 考核内容 考核标准 分值 得分
4.1 | 消防设施完好 |消防栓、灭火器等消防设施完好,无缺失、无损坏 2分
4.2 | 消防检查记录 |消防检检查记录完整,按月巡查并有签字确认
4.3 | 消防通道 |消防通道畅通,无杂物堆放、元车辆占用
4.4 监控设备 | 临控设备运行正常,监控记录保存完整
4.5 | 安全备案 | 开始保安服务之目起 30日内将保安服务情况向公安机关备案 1分

5. 应急管理(5分)

序号 考核内容 考核标准 得分
5.1 | 应急预案 |建立健全突发事件应急预案(含消防、治安、自然灾害等) 1 分
5.2 | 应急响应 突发事件应急响应及时,处置得当 2分
5.3 | 应急演练 定期组织消防等应急演练,有演练记录 1 分
5.4 | 联动配合 |遇重大活动或突发事件,与学校各部门紧密联动,快速响应

6. 安全管理成效(5分)

序号 考核内容 考核标准 分值 得分
6.1 安全责任事故 无安全责任事故 3分
6.2 安全警示 作业时设置明显的警示标识 1分
6.3 师生安全感 师生对校园安全状况满意度良好 1分

11 11

竞争对手预测
点击查看详情>
合作机会