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《竞争性磋商文件》

第二章磋商程序及评审办法“ 七、评审细则”

（一）商务、技术部分

3.1拟派项目常驻人员总监理工程师：

（1）具有高级工程师及以上职称的得2分，否则不得分。

（2）拟派总监理工程师自*开通会员可解锁*以来（以合同签订时间为准），以总监理工程师（项目负责人）身份承担过同类监理业绩每个得1分，最高得2分，没有不得分。

证明材料：提供职称证书复印件，以及在供应商本单位的近三个月内任意一个月的社保缴纳证明。

3.1拟派项目常驻人员总监理工程师：

（1）具有高级工程师及以上职称的得2分，否则不得分。

（2）拟派总监理工程师自*开通会员可解锁*以来（以合同签订时间为准），以总监理工程师（项目负责人）身份承担过同类监理业绩每个得1分，最高得2分，没有不得分。

证明材料：提供职称证书复印件，以及在供应商本单位的近三个月内任意一个月的社保缴纳证明（退休人员须同时提供退休证明和供应商本单位聘用合同）。

2

《竞争性磋商文件》

第二章磋商程序及评审办法“ 七、评审细则”

（一）商务、技术部分

3.2拟派服务团队人员中（总监理工程师除外）：

服务团队人员中具有注册造价工程师、房屋建筑专业注册监理工程师、机电安装专业注册监理工程师和市政专业注册监理工程师，每提供一个人员证书得2分，最高得8分。

证明材料：提供证书复印件，以及在供应商本单位的近三个月内任意一个月的社保缴纳证明。

3.2拟派服务团队人员中（总监理工程师除外）：

服务团队人员中具有注册造价工程师、房屋建筑专业注册监理工程师、机电安装专业注册监理工程师和市政专业注册监理工程师，每提供一个人员证书得2分，最高得8分。

证明材料：提供职称证书复印件，以及在供应商本单位的近三个月内任意一个月的社保缴纳证明（退休人员须同时提供退休证明和供应商本单位聘用合同）。