目标：通过专业体检，对约1000名教职工进行常见病及早期健康风险筛查，实现“早发现、早诊断、早干预”；建立电子与纸质健康档案；提供个性化健康评估；形成单位年度健康分析报告，支撑健康管理。实际费用按各套餐参检人数×单价结算。 要求： 1.质量：供应商须具备《医疗机构执业许可证》及体检资质；设备须检定/校准合格；检验项目须通过省级及以上室间质评并取证；体检报告准确率≥99%，重大阳性结果须复核并紧急告知。 2.服务：主检医师须副高及以上职称，超声、放射等岗位须主治及以上；提供密封纸质与电子报告，支持线上查询；出具团体分析报告。免费提供检后咨询、异常结果复检建议、健康讲座及就医绿色通道。为高龄、行动不便者提供优先或陪同服务；因公未检者可补检。严格保密教职工信息，不得他用。 3.安全：场所符合消防与感控要求，具备应急抢救能力，防止交叉感染；须购买医疗责任险，承担相关安全责任。 4.时限：体检日期协商确定，结束后10个工作日内出具个人报告，集中体检后15日内完成补检，全部体检完成后10个工作日内提交团体健康分析报告。