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1
【中国邮政广西分公司 2026 至 2027 年度国际业务分公司南宁集运仓项目外包采购
项目】变更公告(二)
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号:9*开通会员可解锁*81636P202604001-01
原公告的采购项目名称:中国邮政广西分公司 2026 至 2027 年度国际业务分公司南宁集运仓项目外
包采购项目
首次公告日期:2026 年 4 月 14 日
二、更正信息
更正事项:招标文件
更正内容:
序
号
更
正
项
更正前内容
更正后内容
1
本
项
目
投
标
保
证
金
缴
纳
对
公
银
行
账
号
信
息
如
下
银行账号:77*开通会员可解锁*33*开通会员可解锁*
银行账号:77*开通会员可解锁*33*开通会员可解锁*
2
评
分
总分 评分
评审细则
总分 评分项
评审细则
2
标
准
项目
(100
分)
得分合计
服务
部分
(7 分)
项目
服务
方案
(满
分 5
分)
服务方案包括但不限于本项
目服务区域内服务网络覆盖及服
务团队组成、现场管理机制、定期
沟通机制、业务旺季期间人员增配
预案及配备时限、意外(紧急)情
况处理措施等,评委根据投标文件
提供的服务方案等确定各供应商
“一档、二档、三档”各所属等级,
并在相应档次内独立打分。未提供
服务方案或提供的服务方案与本
项目不符合的不入档。
一档(0.1~1.0 分):投标人
提供的方案阐述简短或无实质内
容或方案可操作性不强,对项目需
求及服务质量的认识一般,方案及
措施简单的;
二档(1.1~2.5 分):在一档
的基础上,投标人提供的方案阐述
部分详实或部分内容可操作性较
强,能简要描述对本项目需求及服
务质量认识的;
三档(2.6~5.0 分):在二档
的基础上,投标人能针对本项目需
求,提出的服务方案内容详细、针
对性强,且能就如何提高外包服务
质量,明确更好完成外包服务的其
他措施,确保外包工作高效完成。
目
(100
分)
得分合计
服务
部分
(7 分)
项目服
务方案
(满分
5 分)
服务方案包括但不限于本项
目服务区域内服务网络覆盖及服
务团队组成、现场管理机制、定期
沟通机制、业务旺季期间人员增配
预案及配备时限、意外(紧急)情
况处理措施等,评委根据投标文件
提供的服务方案等确定各供应商
“一档、二档、三档”各所属等级,
并在相应档次内独立打分。未提供
服务方案或提供的服务方案与本
项目不符合的不入档。
一档(0.1~1.0 分):投标人
提供的方案阐述简短或无实质内
容或方案可操作性不强,对项目需
求及服务质量的认识一般,方案及
措施简单的;
二档(1.1~2.5 分):在一档
的基础上,投标人提供的方案阐述
部分详实或部分内容可操作性较
强,能简要描述对本项目需求及服
务质量认识的;
三档(2.6~5.0 分):在二档
的基础上,投标人能针对本项目需
求,提出的服务方案内容详细、针
对性强,且能就如何提高外包服务
质量,明确更好完成外包服务的其
他措施,确保外包工作高效完成。
3
管理
规章
制度
(满
分 2
分)
针对本项目,提供是否具有完
善的管理规章制度,包括但不限于
规范化作业、着装标识管理、现场
管理、生产服务质量管控、业务管
理、人力资源相关的管理政策方案
等规章制度、政策方案,评委根据
投标文件提供的管理制度情况确
定各供应商“一档、二档、三档”
各所属等级,并在相应档次内独立
打分。未提供管理规章制度或提供
的管理规章制度与本项目不符合
的的不入档。
一档(0.1~0.5 分):管理制
度措施一般,较为笼统的;
二档(0.6~1.2 分):管理制
度措施较详实可行的,对邮政生产
实际情况有一定的针对性的;
三档(1.3~2 分):能针对邮
政生产实际情况,提出具体的专项
服务质量管控措施及规章制度、人
力资源相关的管理政策方案等,可
操作性行强,且能就如何提高服务
质量,提出具体工作思路的。
商务
部分
(8 分)
业绩
与好
评情
1.2022 年 1 月 1 日至今承接
过合同金额≥100 万元的同类外包
服务项目的业绩,以中标(成交)
管理规
章制度
(满分
2 分)
针对本项目,提供是否具有完
善的管理规章制度,包括但不限于
规范化作业、着装标识管理、现场
管理、生产服务质量管控、业务管
理、人力资源相关的管理政策方案
等规章制度、政策方案,评委根据
投标文件提供的管理制度情况确
定各供应商“一档、二档、三档”
各所属等级,并在相应档次内独立
打分。未提供管理规章制度或提供
的管理规章制度与本项目不符合
的的不入档。
一档(0.1~0.5 分):管理制
度措施一般,较为笼统的;
二档(0.6~1.2 分):管理制
度措施较详实可行的,对邮政生产
实际情况有一定的针对性的;
三档(1.3~2 分):能针对邮
政生产实际情况,提出具体的专项
服务质量管控措施及规章制度、人
力资源相关的管理政策方案等,可
操作性行强,且能就如何提高服务
质量,提出具体工作思路的。
商务
部分
(8 分)
业绩与
好评情
况(满
1.2022 年 1 月 1 日至今承接
过合同金额≥100 万元的同类外包
服务项目的业绩,以中标(成交)
4
况(满
分 4
分)
通知书或签订的合同协议日期为准
(投标人投标时所提供的业绩证
明材料中,必须有能够证明为合同
金额≥100 万元的同类业绩的证明
材料,否则评审时不予加分),同
一个编号的项目有两个或两个以
上的分标中标的只算一次,提供加
盖投标人公章的证明材料复印件,
原件备查。每提供 1 项得 0.5 分,
最高得 2 分。
2.在上述业绩中,有获得用户
单位用户满意使用报告、感谢信、
表扬信等的,每提供一份佐证材料
得 0.25 分,该用户满意使用报告、
感谢信、
表扬信为邮政系统出具的,
增加得 0.25 分,最高得 2 分。
(1.
所有的证明材料须加盖用户单位
公章;2.邮政系统出具的报告中显
示后评估结果为 B 级(含)
或 75 分
(含)以上为满意。)
综合
实力
(满
分 2
分)
1.投标人在项目实施地设有
总/分公司或分支机构或服务点的,
得 0.5 分。
总/分公司以营业执照副本复
印件为评审依据;分支机构或服务
点以投标人提供的固定办公场所
分 4 分)
通知书或签订的合同协议日期为准
(投标人投标时所提供的业绩证
明材料中,必须有能够证明为合同
金额≥100 万元的同类业绩的证明
材料,否则评审时不予加分),同
一个编号的项目有两个或两个以
上的分标中标的只算一次,提供加
盖投标人公章的证明材料复印件,
原件备查。每提供 1 项得 0.5 分,
最高得 2 分。
2.在上述业绩中,有获得用户
单位用户满意使用报告、感谢信、
表扬信等的,每提供一份佐证材料
得 0.25 分,该用户满意使用报告、
感谢信、
表扬信为邮政系统出具的,
增加得 0.25 分,最高得 2 分。
(1.
所有的证明材料须加盖用户单位
公章;2.邮政系统出具的报告中显
示后评估结果为 B 级(含)
或 75 分
(含)以上为满意。)
综合实
力(满
分 2 分)
1.投标人在项目实施地设有
总/分公司或分支机构或服务点的,
得 0.5 分。
总/分公司以营业执照副本复
印件为评审依据;分支机构或服务
点以投标人提供的固定办公场所
5
或住址的相关证明文件(如房屋购
置/租赁合同或不动产权证等)的
加盖投标人公章的复印件为评审
依据。
2.投标人综合实力情况包括
但不限于企业架构、财务状况、公
司人员状况(包括管理人员及服务
人员)、人力资源能力等体系的建
设情况,公司在质量管理、客户服
务、项目管理等方面的能力等,评
委根据综合实力情况确定各供应
商“一档、二档”各所属等级,并
在相应档次内独立打分。未提供投
标人综合实力情况的不入档。
一档(0.1~0.5 分):企业架
构、人员配备、人员的专业欠缺,
综合评定一般的;
二档(0.6~1.5 分):企业架
构、人员配备、人员的专业完整,
有健全的财务制度,综合评定为优
的。
业务
合作
情况
(满
分 2
与邮政企业开展其他业务合
作,使用邮政产品和服务。如:开
设对公账户(或企业网银)、代发
工资、贷款、储蓄存款(个人存款≥
20 万元或公司存款≥50 万元)等
或住址的相关证明文件(如房屋购
置/租赁合同或不动产权证等)的
加盖投标人公章的复印件为评审
依据。
2.投标人综合实力情况包括
但不限于企业架构、财务状况、公
司人员状况(包括管理人员及服务
人员)、人力资源能力等体系的建
设情况,公司在质量管理、客户服
务、项目管理等方面的能力等,评
委根据综合实力情况确定各供应
商“一档、二档”各所属等级,并
在相应档次内独立打分。未提供投
标人综合实力情况的不入档。
一档(0.1~0.5 分):企业架
构、人员配备、人员的专业欠缺,
综合评定一般的;
二档(0.6~1.5 分):企业架
构、人员配备、人员的专业完整,
有健全的财务制度,综合评定为优
的。
已与邮
政企业
的合作
情况
(满分
根据投标人与邮政企业 2023
年以来合作情况,对邮政带来的现
金流量(包括但不限于在邮储银行
的存款、邮政快递物流收入、邮务
业务合作金额、
中邮保险保费收入、
6
分) 金融服务,寄递服务、文化传媒服
务、分销业务合作等。每有一项得
0.5 分,除金融服务单项最多得 1
分外,其余每个单项(寄递服务、
文化传媒服务、分销业务合作单项
等)最多得 0.5 分,本评分项目最
多得 2 分。
注:根据业务合作内容投标文
件中附证明材料包括但不限于:开
户证明、代发工资协议、合作协议、
订单发票或其他有效证明材料。其
中,①寄递服务须同时附上仍在有
效期内的合作协议及有效订单发
票方为有效证明材料,文化传媒服
务、分销业务合作须附上有效订单
发票方为有效证明材料(注:有效
的订单发票指的是 2024 年 1 月至
投标截止时间前,如仍在有效期内
的合同属于签订时间在规定时间
之后的,需提供合同签订之日起至
投标截止时间前的订单发票方为
有效订单);②有效的代发工资佐
证材料须提供代发工资协议或个
人网银代发签约回执。如为公司账
户代发,还须提供合作邮政公司在
《新中间业务平台》系统委托单位
1 分) 中邮证券规模)进行评分:累计金
额前 10%(含)得 1 分,
10%(不含)
-30%(含)得 0.75 分,30%(不含)
-50%(含)得 0.5 分,50%(不含)
-70%(含)得 0.25 分,70%(不含)
-100%(含)得 0 分。注:投标人
需提供盖公章的《已经与邮政企业
业务合作情况说明》并提供必要佐
证材料;若不能提供有效佐证材料
不得分
承诺与
邮政企
业开展
相关业
务合作
情况
(满分
1 分)
根据投标人承诺与邮政集团
在快递物流业务、邮务业务(集邮、
函件、报刊、分销等)、金融业务(邮
储银行、代理金融、中邮证券、中
邮保险)合作情况进行评分:承诺
累计金额前 10%(含)得 1 分,10%
(不含)-30%(含)得 0.75 分,
30%(不含)-50%(含)得 0.5 分,
50%(不含)-70%(含)得 0.25 分,
70%(不含)-100%(含)得 0 分。
注:须提供加盖公章的承诺计划书;
若不承诺或不能提供有效承诺书
不得分。
报价
部分
(85
1.评标委员会认为供应商的报价明显
低于其他通过符合性审查供应商的报价,
有可能影响服务质量或者不能诚信履约的,
7
信息维护查询界面截屏,截屏中的
“营销属性”须为“代理营销”。
如为个人账户代发,则乙方名称须
为 XX 市分公司或 XX 县分公司或
XX 营业所;③个人有效的储蓄存款
为≥20 万元的三个月或以上的定
期存单,且在存期内,户名为营业
执照登记的经营者(个体工商
户)、法定代表人(公司)或负责
人(分公司)或事业单位法人证书
登记的法定代表人;④公司有效的
储蓄存款佐证材料为该公司对公
账户截标前 5 个工作日内的存款
余额对账记录显示该账户内余额
≥50 万元。
报价
部分
(85
分)
1.评标委员会认为供应商的报价明
显低于其他通过符合性审查供应商的报
价,有可能影响服务质量或者不能诚信履
约的,应当要求其在评审现场合理的时间
内提供书面说明,必要时提交相关证明材
料;供应商不能证明其报价合理性的,评
审委员会应当将其作为无效投标处理。
2.某投标人评审报价金额=Σ(投标
人某业务种类评审报价金额×合同期内
预计业务量)
3.某投标人价格分=投标人最低评审
分) 应当要求其在评审现场合理的时间内提供
书面说明,必要时提交相关证明材料;供
应商不能证明其报价合理性的,评审委员
会应当将其作为无效投标处理。
2.某投标人评审报价金额=Σ(投标
人某业务种类评审报价金额×合同期内预
计业务量)
3.某投标人价格分=投标人最低评审
报价金额/某投标人评审报价金额×85 分
说明:投标人的最终得分=服务部分得分+商务部
分得分+报价部分得分。
8
报价金额/某投标人评审报价金额×85 分
说明:投标人的最终得分=服务部分得分+商务
部分得分+报价部分得分。
3
第
三
部分
商
务
部
分
\
增加:10、投标人承诺合作情况(如有)(格式自
拟)(注:该承诺将会作为合同附件)
4
第
三
章
合
同
草
案
\
增加附件八:投标人承诺合作情况(如有)
更正日期:2026 年 4 月 30 日
三、其他补充事宜
除本公告的更正内容外,其他内容不变。
四、对本次公告提出询问,请按以下方式联系。
招标人(采购人):中国邮政集团有限公司广西壮族自治区分公司
地址:广西南宁市金浦三支路 1 号
联系人:廖宁
电话:*开通会员可解锁*
招标代理机构:广西科联招标中心有限公司
地址:广西南宁市大学东路 170 号
联系人:胡政
9
电话:*开通会员可解锁*/*开通会员可解锁*