评审因素

分数

评审标准

项目负责人

5分

拟派项目负责人具有地质类、土壤类、资源环境类等与本项目相关专业高级及以上职称得5分；具备以上专业中级职称的得3分。

注：1.职称证明以人社部门评审的职称证明为准（如非人社部门评审的，须提供评审单位的人社部门核准备案证明，否则不予认可）；2.须提供有效证书原件扫描件，否则不予计分。3.提供*开通会员可解锁*（含）以来任意一个月为其缴纳社会养老保险证明材料，如供应商提供虚假材料谋取中标的，中标无效，依法承担法律责任。相关证明材料需清晰完整便于辨认，未提供或无法辨认的不得分。

项目组人员配备

17分

1、本项目拟派技术负责人：具有地质类、土壤类、资源环境类等与本项目相关专业高级及以上职称得5分；具备以上专业中级职称的得3分。

注：1.职称证明以人社部门评审的职称证明为准（如非人社部门评审的，须提供评审单位的人社部门核准备案证明，否则不予认可）；2.须提供有效证书原件扫描件，否则不予计分；3.提供*开通会员可解锁*（含）以来任意一个月为其缴纳社会养老保险证明材料，如供应商提供虚假材料谋取中标的，中标无效，依法承担法律责任。相关证明材料需清晰完整便于辨认，未提供或无法辨认的不得分。

2、拟投入项目组成员（不包含项目负责人及技术负责人）其中每有一人具有地质类、土壤类、资源环境类、测绘类等与本项目相关专业本科及以上学历的，每有1人得1分，同一人员具有多个证书的不重复计分；本小项最高得12分。

注：1.提供以上拟派人员详细名单及证书索引表以便于评委查询。2.拟派人员须为本单位正式职工，投标时提供投标单位为其缴纳的*开通会员可解锁*（含）以来任意一个月的养老保险缴费证明材料，投标截止日前成立不足6个月的新办企业提供成立以来任意一个月的养老保险缴纳证明。相关证明材料需清晰可见，未提供或无法辨认的不得分。3.专业以职称证书或毕业证专业为准，须提供有效证书原件扫描件，否则不予计分。

评审因素

分数

评审标准

项目负责人

5分

拟派项目负责人具有地质类、土壤类、资源环境类等与本项目相关专业高级及以上职称得5分；具备以上专业中级职称的得3分。

注：1.职称证明以人社部门评审的职称证明为准（如非人社部门评审的，须提供评审单位的人社部门核准备案证明，否则不予认可）；2.须提供有效证书原件扫描件，否则不予计分。3.提供与项目负责人签订的劳动合同或聘用协议或提供*开通会员可解锁*（含）以来任意一个月为其缴纳社会养老保险证明材料，如供应商提供虚假材料谋取中标的，中标无效，依法承担法律责任。相关证明材料需清晰完整便于辨认，未提供或无法辨认的不得分。

项目组人员配备

17分

1、本项目拟派技术负责人：具有地质类、土壤类、资源环境类等与本项目相关专业高级及以上职称得5分；具备以上专业中级职称的得3分。

注：1.职称证明以人社部门评审的职称证明为准（如非人社部门评审的，须提供评审单位的人社部门核准备案证明，否则不予认可）；2.须提供有效证书原件扫描件，否则不予计分；3.提供与技术负责人签订的劳动合同或聘用协议或提供*开通会员可解锁*（含）以来任意一个月为其缴纳社会养老保险证明材料，如供应商提供虚假材料谋取中标的，中标无效，依法承担法律责任。相关证明材料需清晰完整便于辨认，未提供或无法辨认的不得分。

2、拟投入项目组成员（不包含项目负责人及技术负责人）其中每有一人具有地质类、土壤类、资源环境类、测绘类等与本项目相关专业本科及以上学历的，每有1人得1分，同一人员具有多个证书的不重复计分；本小项最高得12分。

注：1.提供以上拟派人员详细名单及证书索引表以便于评委查询。2.拟派人员须为本单位正式职工，投标时提供投标单位为其缴纳的*开通会员可解锁*（含）以来任意一个月的养老保险缴费证明材料，投标截止日前成立不足6个月的新办企业提供成立以来任意一个月的养老保险缴纳证明。相关证明材料需清晰可见，未提供或无法辨认的不得分。3.专业以职称证书或毕业证专业为准，须提供有效证书原件扫描件，否则不予计分。