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中国邮政集团有限公司黄山市分公司 2025 年度屯溪

区多多买菜同城配送项目（二次）变更公告

一、项目名称：中国邮政集团有限公司黄山市分公司2025年度屯溪区

多多买菜同城配送项目（二次）

二、项目编号：AHJK250138

三、更正信息：

1、本项目报名时间： 2025 年 8 月 8 日至 2025 年 8 月 20 日，每

日上午 9 时至 12 时，下午 14 时至 17 时。

2、本项目投标文件递交截止时间、开标时间：*开通会员可解锁*10：

00（北京时间）

3、（1）标包1：合同附件2变更为：

附件 2：

考核标准（分拣环节）

序

号

类

别

考核内

容

指标解释

考核标准（示例）

备注

1

分拣差

错率

每日分拣差错率应控制在

0.15%-0.25%

分拣日差错率高于 0.3%，考核 10 元/次

2

运

行

指

标

考

核

分拣时

限

每日分拣结束时间应控制在 7：

00 之前

当日分拣结束时间超过 7：00 的，每超

过 10 分钟，考核 50 元（大仓车辆到达

时间超过早上 05:00 情况除外）

3

现

场

管

理

考

核

违反进

出规定

生产现场未经允许严禁带入与

生产无关的物品及包（包括但

不限于未经允许带入手机、相

机、录像机、录音笔等录音录

像设备），遵守现场管理规定，

接受检查，违反该项规定的

50 元/次，不听劝阻或不接受检查的，建

议乙方终止当事人参与甲方外包工作

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4

寻衅滋

事

生产现场严禁寻衅滋事、打架

斗殴，违反该项规定的

5000 元/次，建议乙方终止当事人参与甲

方外包工作，造成严重后果的送交公安

机关处理，甲方可以解除外包合同，并

追究乙方的相关经济赔偿责任和法律责

任

5

着装考

核

外包人员上岗必须统一标志服，

未按规定着装的；女员工严禁

披发、穿裙子、超短裤、阔腿

裤、赤脚、穿拖鞋或高跟鞋上

岗，男员工严禁打赤膊、赤脚、

穿拖鞋上岗，违反该项规定的；

与机械类生产设备有关操作岗

位女性员工必须将头发盘起，

扎起领口、袖口、衣服下摆，

违反该项规定的

50 元/人次

6

安

全

安全隐

患行为

可能导致安全事故发生的行为，

或在事故发生时未能及时按照

要求处理的。

可能导致安全事故发生的行为 10000 元

/次，未能及时按照要求处理事故的

10000 元/次，造成损失的，由乙方承担

相关考核赔偿责任

7

未按合

同约定

质量完

成工作

乙方未按本合同约定质量完成

外包服务工作的，经甲方认定，

造成严重后果的

10000 元/次，达到 3 次及以上的，甲方

可以解除外包合同，并追究乙方的相关

经济赔偿责任和法律责任

8

被用户

投诉、申

诉

因乙方或其员工的原因，造成

甲方被用户投诉、申诉，或者

影响邮政企业信誉的

200 元/次；

申诉至行业主管部门的，10000 元/次。

被客户有责申诉达到 3 次及以上的，甲

方可以解除外包合同，并追究乙方的相

关经济赔偿责任和法律责任

9

被新闻

媒体曝

光

因乙方或其员工的原因，造成

甲方被中国邮政集团有限公司、

国家邮政局和邮政管理局（含

分局）通报，或被报纸、网络、

新闻或各类新媒体、自媒体等

曝光

10000 元/次，甲方视严重程度可以解除

外包合同，并追究乙方的相关经济赔偿

责任和法律责任

10

被监管

部门处

罚

因乙方或其员工的原因，造成

甲方被公安、交通、邮政、环

保、消防、检疫、海关等监管

部门处罚

10000 元/次，甲方视严重程度可以解除

外包合同，并追究乙方的相关经济赔偿

责任和法律责任

11

私拆、隐

匿、

毁弃、

盗窃商

品

乙方员工有私拆、隐匿、毁弃

或盗窃商品行为之一的

10000 元/次，甲方视严重程度可以解除

外包合同，并追究乙方的相关经济赔偿

责任和法律责任

12

负

面

清

单

行

为

考

核

危害用

户服务

乙方员工泄露、出售用户服务

信息的

20000 元/次，甲方视严重程度可以解除

外包合同，并追究乙方的相关经济赔偿

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信息安

全

责任和法律责任

13

损害用

户资金

安全

乙方员工有侵吞、挪用甲方业

务资金，冒用甲方工作人员的

名义非法吸收公众存款，诈骗

客户资金或者从事其他非法活

动行为之一的

20000 元/次，甲方可以解除外包合同，

并追究乙方的相关经济赔偿责任和法律

责任

14

造成人

身、财产

损失

乙方或其员工的原因，造成人

身、财产损失（包括但不限于

设备设施损坏或者商品丢失、

损毁或者资金损失等）或者有

其他严重情节的

20000 元/次，甲方可以解除外包合同，

并追究乙方的相关经济赔偿责任和法律

责任；造成乙方或第三方人员损害的，

由乙方负责赔偿

15

发生群

体性事

件

因乙方原因引发其员工的群体

性事件（如停工、怠工、扣留

配送车或商品等），给甲方造

成损失或者损害甲方声誉的

20000 元/次，甲方可以解除外包合同，

并追究乙方的相关经济赔偿责任和法律

责任

16

未积极

配合理

赔

发生重大责任事故导致商品损

失，未积极配合甲方进行理赔

工作的

20000 元/次，甲方可以解除外包合同，

并追究乙方的相关经济赔偿责任和法律

责任

17

用工规

范管理

外包机构应与派到邮政企业工

作的员工劳动合同签订、缴纳

社会保险、及时发放薪酬，落

实用人主体责任

100 元/人次

18

___100___元/次

19

___100___元/件

20

一般违

约责任

___100___元/天

21

___200___元/次

22

___200___元/件

23

其

他

严重违

约责任

除合同正文及附件对违约金标

准另有约定外，乙方发生违约

行为的，根据行为类别

___200___元/天

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（2）标包2：合同附件2变更为：

附件 2：

考核标准（配送环节）

序

号

类

别

考核内

容

指标解释

考核标准（示例）

备

注

1

配送履

约率

每条司机配送路线 11 点履约率不低于考核标准，

16 点履约率达到 100%，按照达标比例进行考核。

每低于标准 1%，扣除当月配

送服务费 1%

2

签收规

范

签收拍照不规范，拍照不全

20 元/次

3

配送工

具清点

出班前上报带出物资数量，

归班时同等数量带回，

如保温箱，若未按规定执行，进行考核

20 元/次

4

核

心

配

送

指

标

考

核

16 点配

送时效

当日配送结束时间超过 16 点进行考核（大仓车

辆到达时间超过早上 05:00 情况除外）

每个团点考核 20 元

5

违反规

范着装

要求

在工作时间未按规定穿标志服，佩戴工号牌的

（5 月 1 日-9 月 30 日为夏装；10 月 1 日--次年

4 月 30 日为冬装），或工装不整洁、不干净，

有大面积油污的

100 元/人次

6

违反仪

容仪表

要求

上岗时，女揽投员梳染怪发、浓妆艳抹、不留长

指甲、染指甲、不佩带大耳环、镶宝石戒指、粗

项链、手镯、不穿凉鞋的；男揽投员佩带首饰、

留长发、留胡须、穿拖鞋、穿短裤的

100 元/人次

7

综

合

管

理

考

核

违反用

工规范

管理

乙方未履行用人单位责任和义务（与乙方员工劳

动合同签订、缴纳社会保险、及时发放薪酬），

或违反国家劳动法律法规产生劳动争议，给甲方

带来不良影响或造成损失的

100 元/人次

8

虚假或

提前录

入配送

信息

虚假签收、提前签收

考核 300 元/次，年累计 10

次以上取消司机配送资格。

9

被用户

投诉、申

诉

因乙方或其员工的原因，造成甲方被用户投诉、

申诉，或者影响邮政企业信誉的

投诉 50 元/次，申诉 1000 元

/次。被客户有责申诉达到 3

次及以上的，甲方可以解除

外包合同，并追究乙方的相

关经济赔偿责任和法律责任

10

被监管

部门处

罚

因乙方或其员工的原因，造成甲方被公安、交通、

邮政、环保、消防、检疫、海关等监管部门处罚

的

10000 元/次，甲方视严重程

度可以解除外包合同，并追

究乙方的相关经济赔偿责任

和法律责任

11

负

面

行

为

考

核

私拆、隐

匿、

毁弃、

盗窃商

乙方员工有私拆、隐匿、毁弃或盗窃商品行为的

10000 元/次，甲方视严重程

度可以解除外包合同，并追

究乙方的相关经济赔偿责任

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品

和法律责任

12

被新闻

媒体曝

光

中国邮政集团有限公司、国家邮政局和邮政管理

局（含分局）通报或报刊、网络、电视新闻等媒

体曝光的

10000 元/次，甲方视严重程

度可以解除外包合同，并追

究乙方的相关经济赔偿责任

和法律责任

13

危害用

户服务

信息安

全

乙方员工泄露、出售用户服务信息的

10000 元/次，甲方视严重程

度可以解除外包合同，并追

究乙方的相关经济赔偿责任

和法律责任

14

造成人

身、财产

损失

乙方或其员工的原因，造成人身、财产损失（包

括但不限于设备设施损坏或者商品丢失、损毁或

者资金损失等）或者有其他严重情节的

10000 元/次，甲方可以解除

外包合同，并追究乙方的相

关经济赔偿责任和法律责任；

造成乙方或第三方人员损害

的，由乙方负责赔偿

15

发生群

体性事

件

乙方员工发生群体性事件（如停工、怠工、扣留

配送车辆或商品等），给甲方造成损失或者损害

甲方声誉的

10000 元/次，甲方可以解除

外包合同，并追究乙方的相

关经济赔偿责任和法律责任

16

___100___元/次

17

___100___元/件

18

一般违

约责任

___100___元/天

19

___200___元/次

20

___200___元/件

21

其

他

严重违

约责任

除合同正文及附件对违约金标准另有约定外，乙

方发生违约行为的，根据行为类别

___200___元/天

本项目招标文件其他条款不变。如通知内容与招标文件原内容有

冲突，以通知内容为准。

特此通知！

四、联系方式

代理机构：安徽电信规划设计有限责任公司

联系人：王银雪、张帅、夏露超

电话：*开通会员可解锁*

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*开通会员可解锁*