单价

(元)：1,129,200.00

数量：

1.00

单位：项

总金额

(元):¥ 1,129,200.00

长沙县黄花镇卫生院医疗辅助人员服务采购项目

长沙县黄花镇卫生院医疗辅助人员服务采购项

-1：医疗辅助人员服务

医疗辅助人员服

政府采购合同

政府采购合

（服务类）

（服务类

政府采购合同编号：

XSCG-2*开通会员可解锁*-

1

采购方式：

竞争性磋商

合同类型：采购合同

采购人（甲方）：

长沙县黄花镇卫生院

采购人地址：长沙县黄花镇卫生院

供应商（乙方）：

湖南聚思勤人力资源管理有

限公司

供应商地址：

中国（湖南）自由贸易试验区长

沙片区长沙经开区区块东六路南段

77号金科亿达

科技城

C2栋2007 *开通会员可解锁*

依据《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国民法典》与项目有关的法律法规，以及

长沙县黄花镇卫生院医疗

辅助人员服务采购项目

-1：医疗辅助人员服务的《采购文件》，乙方的《投标（响应）文件》及《中标（成交）通知书》，甲

乙双方同意签订本合同。具体情况及要求如下：

一、标的信息

一、标的信

品目编码

品目编

C99000000

品目名称

品目名

其他服务

-第1页-

采购标的

采购标

医疗辅助人员服务

服务范围

服务范

详见招标文件

合计金额人民币（大写）：

合计金额人民币（大写）

壹佰壹拾贰万玖仟贰佰元整

壹佰壹拾贰万玖仟贰佰元

（¥1,129,200.00 ）

二、服务要求

二、服务要

1.服务要求

1.乙方应根据甲方的需求负责服务人员的工作安排、培训、证书管理及更新服务、工作管理 、日常考核等，加强日常人员管理、教育，随

时派员协助甲方处理人员管理中存在的问题，及时协调解决服务期间甲方提出的问题。

2.乙方派驻的人员必须符合甲方对该服务人员的要求且甲方有权对服务人员进行岗位调配。乙方要加强对其服务人员的工作考核，在工作

中月考核低于

80分或者不能胜任本职工作以及发生重大医疗纠纷的，甲方有权要求乙方更换，乙方必须5个工作日内且无条件地为甲方更换合

格的人员，相关费用由乙方承担，若连续三次更换的服务人员工作均不合格，甲方有权要求乙方终止与其合同关系。

3.乙方不得随意更换服务人员，如需更换的，则必须征得甲方的同意，经试用两个星期符合要求后方可更换。

4.乙方拟派驻的人员应严格遵守甲方规章制度，接受甲方的检查监督 。不服从甲方的检查监督以及违反甲方规章制度的，甲方有权提出更

换人选，乙方必须按甲方意见予以更换。

5.乙方所派驻的人员若发生孕、病、伤、残、亡等情形，均由乙方负责处理并承担相关费用 ，若因此需更换补充人员，由乙方5个工作日内

补充，由此产生的费用由乙方负责

。派驻人员在工作中因服务态度或其他原因出现医疗纠纷或事故，由乙方负责并承担相关费用。

6.在服务期内，若因服务人员调走、劳动合同终止（或解除）等原因导致服务人员不足的，影响甲方工作进度，乙方需在5个工作日内补齐

符合项目要求的服务人员；且所产生的经济补偿或经济赔偿等相关费用由乙方承担；更换、解除等情况服务人员有异议的，由乙方进行协调，

如后续产生劳动官司等纠纷由乙方负责。

7 . 由于乙方管理不善，或因服务人员的过失给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失，甲方配合乙方按有关法规对相关责任方进行追偿

。服务期内，乙方派驻的人员发生各种事故

，包括安全、交通、 防火、工伤和劳资纠纷等事件均由乙方承担相应责任，并负责由此产生的费用

。

8.乙方应按国家、省、市有关法律法规规章规定与派驻本项目的人员签订正式劳动合同、缴交社会保险、购买10万保额的意外保险及办理

个人所得税代扣代缴等，包含公积金。

9.乙方须安排一名项目负责人，负责日常事务管理，协调处理与甲方之间的关系，包括工作纠纷 。服务期满后，乙方应妥善处理退场移交

、人员安置。

10.乙方派驻的人员不参与甲方单位工会，不享受甲方福利待遇，不参与年终奖及奖励绩效分配。

11.乙方派驻的人员因休年假、病假、婚假、丧假等或因工受伤等情况，乙方依法承担其假期工资、社保、解除劳动合同时医疗补助金。

12.乙方派驻的人员必须要提供无犯罪记录证明，若在服务期间发现存在违纪违法行为的，无条件退回，甲方不承担任何责任。

13.乙方派驻的人员必须完成体检和心理测评，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检不合格或心理测评为重度心理问

题的，乙方不得安排至甲方从事医辅岗位服务工作。

2.人员配置要求

序

号

岗位名

称

配置要求

服务要求与服务内容

1

收费辅助

岗位

大专及以上学历，

3-5年

工作经历，有会计证优先

具有责任心，

品德优良，思路清晰，待人热

情，服从领导；能熟练掌握电脑收费系统使用规程，熟悉医保报销业务，熟悉各项收费标准 。承担医院收费工作及日常事务工作。

-第2页-

2

护士岗

位

年龄在

28岁以下，大专及

以上学历，具有护士执业证和资

格证，有中级职称及

3-5年工作

经验者年龄可放宽至

38岁。

具有责任心，工作积极主动，吃苦耐劳，服从管理，承担所在科室的护理工作。

3

医生（中医

科）岗位

年龄在

30岁以下，大专及

以上学历，有执业证及资格证。

具有责任心，有较强的沟通表达能力，应变能力强，工作积极主动，吃苦耐劳，有团队协作意识与良好的服务意识，熟悉专业技术规范和规章制度；具备扎实的中医理论基础，熟练掌握中医适宜技术。

4 医生（临床、

放射科）

岗

位

年龄在

40岁以下，大专及

以上学历，有相关的执业证及资

格证。放射科医生：

医学影像

学专业。

具有责任心，有较强的沟通表达能力，应变能力强，工作积极主动，吃苦耐劳，有团队协作意识与良好的服务意识，熟悉专业技术规范和

规章制度；放射科医生能熟练操作

CT并发布

报告单。

3.设施设备配置要求

1、医辅岗位服务人员须遵纪守法，具有良好的思想品德，作风正派，无违法犯罪记录，须服从甲方的相关制度。

2、医辅岗位服务人员具有正常履行职责的工作能力，工作责任感强，能吃苦耐劳，工作细致，有良好的沟通能力和团队合作精神。要求身体健康

，无不良嗜好，无传染病。

3、为确保医辅岗位服务人员能胜任工作要求，拟派服务人员须经甲方审核确认后上岗。每个月由人事专干组织相关科室对其进行考核，低于

80分则5天内由乙方重新拟派人员。

4、甲方现有的医辅人员，以甲方细则为准，保障原有的待遇水平。

5、医辅岗位人员，如有违法违纪行为，立马终止使用，且成交人要在5个工作日内及时补充人员，所有产生的相关费用由乙方承担。

4.其他要求

1.医辅岗位的需求甲方有权根据实际情况进行调整。

2.如社保基数等遇政策调整，

由甲方按政府规定的调整时间与调整比例同步调整。

3.医辅岗位若有特殊需求时，

岗位服务费标准可由双方另行商议。

4.对于上述要求，乙方应在投标文件中进行回应，必须作出承诺及说明。

三、合同定价方式、付款进度和支付方式

三、合同定价方式、付款进度和支付方

1.合同定价方式：固定总价

2.付款方式：

期次

期

支付金额（元）

支付金额（元

计划支付日期

计划支付日

收款人

收款

支付说明

支付说

1

94,100.00 *开通会员可解锁*

湖南聚思勤人力资源管理有限公司

户

名：湖南聚思勤人力

资源管理有限公司

账户

号码：*开通会员可解锁*006100 开户银行：中国农业银行

股份有限公司长沙泉塘支

行

-第3页-

2

94,100.00 *开通会员可解锁*

湖南聚思勤人力资源管理有

限公司

户

名：湖南聚思勤人力

资源管理有限公司

账户

号码：*开通会员可解锁*006100 开户银行：中国农业银行

股份有限公司长沙泉塘支

行

3

94,100.00 *开通会员可解锁*

湖南聚思勤人力资源管理有限公司

户

名：湖南聚思勤人力

资源管理有限公司

账户

号码：*开通会员可解锁*006100 开户银行：中国农业银行股份有限公司长沙泉塘支行

4

94,100.00 *开通会员可解锁*

湖南聚思勤人力资源管理有限公司

户

名：湖南聚思勤人力

资源管理有限公司

账户

号码：*开通会员可解锁*006100 开户银行：中国农业银行

股份有限公司长沙泉塘支

行

5

94,100.00 *开通会员可解锁*

湖南聚思勤人力资源管理有

限公司

户

名：湖南聚思勤人力

资源管理有限公司

账户

号码：*开通会员可解锁*006100 开户银行：中国农业银行股份有限公司长沙泉塘支

行

6

94,100.00 *开通会员可解锁*

湖南聚思勤人力资源管理有

限公司

户

名：湖南聚思勤人力

资源管理有限公司

账户

号码：*开通会员可解锁*006100 开户银行：中国农业银行股份有限公司长沙泉塘支

行

7

94,100.00 *开通会员可解锁*

湖南聚思勤人力资源管理有限公司

户

名：湖南聚思勤人力

资源管理有限公司

账户

号码：*开通会员可解锁*006100 开户银行：中国农业银行股份有限公司长沙泉塘支

行

8

94,100.00 *开通会员可解锁*

湖南聚思勤人力资源管理有限公司

户

名：湖南聚思勤人力

资源管理有限公司

账户

号码：*开通会员可解锁*006100 开户银行：中国农业银行股份有限公司长沙泉塘支行

期次

期

支付金额（元）

支付金额（元

计划支付日期

计划支付日

收款人

收款

支付说明

支付说

-第4页-

9

94,100.00 *开通会员可解锁*

湖南聚思勤人力资源管理有限公司

户

名：湖南聚思勤人力

资源管理有限公司

账户

号码：*开通会员可解锁*006100 开户银行：中国农业银行股份有限公司长沙泉塘支

行

10

94,100.00 *开通会员可解锁*

湖南聚思勤人力资源管理有限公司

户

名：湖南聚思勤人力

资源管理有限公司

账户

号码：*开通会员可解锁*006100 开户银行：中国农业银行

股份有限公司长沙泉塘支行

11

94,100.00 *开通会员可解锁*

湖南聚思勤人力资源管理有限公司

户

名：湖南聚思勤人力

资源管理有限公司

账户

号码：*开通会员可解锁*006100 开户银行：中国农业银行

股份有限公司长沙泉塘支行

12

94,100.00

户

名：湖南聚思勤人力

资源管理有限公司

账户

号码：*开通会员可解锁*006100 开户银行：中国农业银行

股份有限公司长沙泉塘支行

期次

期

支付金额（元）

支付金额（元

计划支付日期

计划支付日

收款人

收款

支付说明

支付说

3.预付款保函： 否

按照招标文件条款及要求执行。

4.支付形式：自行支付

支付方式：按月支付。乙方每月

15日前递交上月发票及附件，甲方根据考核情况，于收到发票的30日内向乙方支付本月的服务费。乙方不

得随意扣减派驻人员的工资，甲方有权监督乙方按时支付派驻人员的工资。

四、合同服务期限

四、合同服务期

从

*开通会员可解锁* 1日起至 *开通会员可解锁*止。

服务期限为一年（从双方签订合同之日起算）

五、服务地点

五、服务地

甲方指定地点。

六、验收标准和方法

六、验收标准和方

1）验收组织方式：自行验收

2）是否邀请本项目的其他供应商：否

3）是否邀请专家：否

4）是否邀请服务对象：否

-第5页-

5）是否邀请第三方检测机构：否

6）履约验收程序： 分期/分项验收

7）履约验收时间：计划于何时验收/供应商提出验收申请之日起计划于何时验收/乙方提出验收申请之日起按招标文件条款

及要求执行日内组织验收

8）验收组织的其他事项：

按照招标文件条款及要求执行。

9）技术履约验收内容：

按照招标文件条款及要求执行。

10）商务履约验收内容：

按照招标文件条款及要求执行。

11）履约验收标准：

1、乙方对甲方提出的问题须及时改进，处理率需为100%。

2、甲方每月对乙方服务质量进行量化考核及监督，规范化管理。若月度考核在90分（不含）-80分（含）的，甲方按该月服务款项的5%对乙方进行扣罚；若月度考核在8

0分（不含）-60分（含）的，甲方按该月服务款项的10%对乙方进行扣罚 ；如该月考核分数低于60分的，甲方按该月服务款项的20%乙方进行扣罚甲方提出考核问题在一个月内整改后仍不达标，甲方有权提前终止合同而不承担法律责任。

附表：

《劳务外包考核准则》

服务单位：

考核单位：长沙县黄花镇卫生院（长沙县黄花镇妇幼保健计划生育服务站）

序

号

服务质量标准

考核标准

扣

分

扣分

说明

备注

1

发现乙方派驻人员未经培训上

岗或人员不符合岗位基本条件

扣

3分/人

5

2

乙方未按时签订劳动合同或发

放工资、福利、补助、购买社保的

任一项未按要求

执行的

, 扣1分/人

5

3

乙方未在规定时间内配置齐全

人员的

(且5个工作日内未按要求补

齐）

未按要求执行的

，扣

2分

5

4

上班时间离开上班安排区域、

做其他与本职工作无关工作、请假未

请示或获批准擅自离岗的

扣

5分/人/次(备注

：

同一个人一个月内

脱岗

2次(含)以上扣5分

/次)

10

5

未按单位规定工作时间到岗或

离岗的，迟到早退的

扣

1分/人/次

5

-第6页-

6

发生与工作相关的

“吃、拿、卡

、要

”等问题:发生有责纠纷及其它事

情等

,造成不良影响的

扣

5分/人/次

10

7

出现仪容不整、着装不整、

扣

1分/人/次

5

8

工作态度相暴、野蛮、语言不

文明等言行举止不当的

扣

5分/人/次

10

9

未按要求完成上级领导安排的

工作或擅自调整工作安排的

扣

2分/人/次

5

10

不熟悉各项业务流程或不能按

要求、按时完成本职工作

扣

2分/人/次

5

11

经核实为患者投诉事件中责任

人

扣

5分/人/次

10

12

存在经核实的医疗事故或医疗

差错

扣

10分/人/次

10

13

违反信息安全，泄露医院或患

者相关信息

扣

2分/人/次

5

14

对乙方的服务质量的满意情况

不能满足需求的

，扣

10分

10

扣分合计

100

本考核表满分为

100分，

考核得分

= 100分-扣分合计

考核得分

考核组签字：

考核单位盖章：

时间：

年 月 日

12）履约验收其他事项：

1.医辅岗位的需求甲方有权根据实际情况进行调整。

2.如社保基数等遇政策调整，由甲方按政府规定的调整时间与调整比例同步调整。

3.医辅岗位若有特殊需求时，岗位服务费标准可由双方另行商议。

七、知识产权归属和处理方式

七、知识产权归属和处理方

1.通过双方协商达到和解；

2.通过他人调解达成协商解决纠纷；

3.通过行政管理机关处理来解决纠纷。

八、甲方的权利和义务

八、甲方的权利和义

-第7页-

1.在采购和履行获悉的对方属于保密的内容，双方均有保密义务；

2.其他权利与义务参照采购了文件相关约定为准。

九、乙方的权利和义务

九、乙方的权利和义

1.在采购和履行获悉的对方属于保密的内容，双方均有保密义务；

2.其他权利与义务参照采购了文件相关约定为准。

十、违约责任

十、违约责

按照招标文件条款及要求执行。

十一、成本补偿和风险分担约定

十一、成本补偿和风险分担约

按招标文件条款及要求执行。

十二、不可抗力事件处理

十二、不可抗力事件处

1.在合同有效期内，任何一方因不可抗事件导致不能履行合同，则合同履行期可延长，其延长期与不可抗力影响期相同。

2.受阻一方应在不可抗事件发生后尽快用电话通知对方并于事故发生后10天内将有关部门出具的证明文件等用特快专递或

挂号信寄给对方审阅确认。

3.不可抗事件延续120天以上，双方应通过友好协商，确定是否继续履行合同按招标文件条款及要求执行。

十三、合同变更、中止或者终止合同

十三、合同变更、中止或者终止合

根据《政府采购法》第五十条规定：政府采购合同的双方当事人不得擅自变更、中止或者终止合同。政府采购合同继续履行

将损害国家利益和社会公共利益的，

双方当事人应当变更、中止或者终止合同。

十四、解决合同纠纷的方式

十四、解决合同纠纷的方

因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决。若甲乙双方不能解决争议，可通过以下途径之一解决：

☐ 提请仲裁委员会

向人民法院提起诉讼

十五、合同生效及其他事宜

十五、合同生效及其他事

1.合同经双方法定代表人（或主要负责人）或授权委托代理人签字并加盖电子签章后生效。

2.政府采购合同履行中，

甲方需追加与合同标的相同的服务的，在不改变合同其他条款的前提下，可以与乙方协商签订补充合同，但所有补充合同的

采购金额不得超过原合同采购金额的百分之十

。补充协议签订后，报政府采购监督管理部门备案，方可作为主合同不可分割的一部分。

十六、合同文件构成

十六、合同文件构

本协议书与下列文件一起构成合同文件：

（

1）

中标(成交)通知书；

（

2）专用合同条款及其附件；

（

3）通用合同条款；

（

4）采购文件；

（

5）投标(响应)文件：

☐

✓

-第8页-

甲方：

长沙县黄花镇卫生院（盖章）

法定（授权）代表人：万呈

乙方：

湖南聚思勤人力资源管理有限公司(盖章）

法定（授权）代表人：

周红春

在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件组成部分。

-第9页-