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贵阳地铁物业公司与贵阳地铁保安公司的岗位外包联合采购项目答疑澄清

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发布时间：

2025-12-08

发布于

贵州贵阳

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贵阳地铁物业公司与贵阳地铁保安公司的岗位外包联合采购项目

答疑澄清

一、答疑：

1、招标文件第37页“商务评审”第1项“供应商业绩”中规定：1.“供应商提供*开通会员可解锁*至投标截止时间止（以合同签订时间为准）承接的已完成类似服务业绩，每提供一个得分，最多得15分。”为准确准备投标文件，我公司需明确“类似服务业绩”的具体认定标准请求：为确保所有潜在投标人基于同一标准公平竞争,并使我公司能够准确评估自身资格及编制有效的业绩证明材料，恳请贵方以书面形式对上述“类似服务业绩”的具体认定标准予以明确澄清。

答：类似服务业绩是指合同内容包含岗位外包工作或服务类劳务工作等类似服务业绩。

2、关于现场外包员工成本的询问1．招标文件要求为现场员工购买社保，请问这个社保购买标准是按照员工实际工资来进行购买还是根据外包公司可以自行决定呢？2. 该项目为岗位外包服务项目，请问岗位外包员工的招聘成本包含在招标限价内吗？请求：为确保所有潜在投标人对项目理解更为透彻，使之后项目运营更加平稳，恳请贵方以书面形式对上述问题以明确澄清。

答：1.社保的购买标准按照国家相关规定执行。2.招聘成本属于供应商的管理费用，已包含在本次的最高限价中，由供应商在外包费用报价中自行考虑。

3、关于费用结算比列问题的询问1. 招标文件在第49页、第74页、第101页，描述：“甲方按已核算外包费用的96%在次月15 日前，由乙方向甲方开具发票

,甲方收到发票后支付相应费用”。但又在第225页、第240页描述：“采购方按已核算外包费用的94%在次月15日前，由供应商向采购方开具发票，采购方收到发票后支付相应费用。”请求：为保证招标文件的统一性和连贯性，恳请贵方明确结算比列标准，并以书面形式对上述问题以明确澄清。

答：具体澄清内容详见更正信息。

二、更正信息

更正事项：采购公告,采购文件
更正内容：
序号	更正项	更正前内容	更正后内容
1	提交投标文件截止时间及保证金交纳到账截止时间	原提交投标文件截止时间及保证金交纳到账截止时间：开通会员可解锁9 时30分00 秒	现提交投标文件截止时间及保证金交纳到账截止时间：开通会员可解锁9时 30分 00 秒
2	采购文件第五章合同条款	《贵阳地铁保安服务有限公司岗位外包采购服务项目》合同（三）付款和结算方式 2.甲方每月根据与乙方的月度考核结果进行服务费用的核算，考核结果经双方确认后，甲方按已核算外包费用的96%在次月15日前，由乙方向甲方开具发票，甲方收到发票后支付相应费用。 4.甲方汇总全年月度考核结果，并计算全年考核平均分数，甲方根据平均分计算结果向乙方支付每月未付的4%累计外包费用，支付原则：平均分在95分以上（含95分）全额支付；94.9-94.5分（含94.5分）支付90%、94.4-94分（含94分）支付80%；93.9-93.5分（含93.5分）支付70%；93.4-93分（含93分）支付60%；92.9-92.5分（含92.5分）支付50%；92.4-92分（含92分）支付40%；91.9-91.5分（含91.5分）支付30%；91.4-91分（含91分）支付20%；90.9-90.5分（含90.5分）支付10%；90.4-90分（含90分）支付5%；90分（不含）以下，全额不支付。	《贵阳地铁保安服务有限公司岗位外包采购服务项目》合同（三）付款和结算方式 2.甲方每月根据与乙方的月度考核结果进行服务费用的核算，考核结果经双方确认后，甲方按已核算外包费用的94%在次月15日前，由乙方向甲方开具发票，甲方收到发票后支付相应费用。 4.甲方汇总全年月度考核结果，并计算全年考核平均分数，甲方根据平均分计算结果向乙方支付每月未付的6%累计外包费用，支付原则：平均分在95分以上（含95分）全额支付；94.9-94.5分（含94.5分）支付90%、94.4-94分（含94分）支付80%；93.9-93.5分（含93.5分）支付70%；93.4-93分（含93分）支付60%；92.9-92.5分（含92.5分）支付50%；92.4-92分（含92分）支付40%；91.9-91.5分（含91.5分）支付30%；91.4-91分（含91分）支付20%；90.9-90.5分（含90.5分）支付10%；90.4-90分（含90分）支付5%；90分（不含）以下，全额不支付。
3	采购文件第六章用户需求书及商务要求	《贵阳地铁保安服务有限公司岗位外包采购服务项目》用户需求书六、支付方式（四）采购方汇总全年月度考核结果，并计算全年考核平均分数，采购方根据平均分计算结果向供应商支付每月未付的4%累计外包费用，支付原则：平均分在95分以上（含95分）全额支付；94.9-94.5分（含94.5分）支付90%、94.4-94分（含94分）支付80%；93.9-93.5分（含93.5分）支付70%；93.4-93分（含93分）支付60%；92.9-92.5分（含92.5分）支付50%；92.4-92分（含92分）支付40%；91.9-91.5分（含91.5分）支付30%；91.4-91分（含91分）支付20%；90.9-90.5分（含90.5分）支付10%；90.4-90分（含90分）支付5%；90分（不含）以下，全额不支付。	《贵阳地铁保安服务有限公司岗位外包采购服务项目》用户需求书六、支付方式（四）采购方汇总全年月度考核结果，并计算全年考核平均分数，采购方根据平均分计算结果向供应商支付每月未付的6%累计外包费用，支付原则：平均分在95分以上（含95分）全额支付；94.9-94.5分（含94.5分）支付90%、94.4-94分（含94分）支付80%；93.9-93.5分（含93.5分）支付70%；93.4-93分（含93分）支付60%；92.9-92.5分（含92.5分）支付50%；92.4-92分（含92分）支付40%；91.9-91.5分（含91.5分）支付30%；91.4-91分（含91分）支付20%；90.9-90.5分（含90.5分）支付10%；90.4-90分（含90分）支付5%；90分（不含）以下，全额不支付。
4	采购文件第六章用户需求书及商务要求	第二节商务要求 2、付款方式（一）本项目岗位数仅为预估，采购方与供应商结算根据实际岗位数量据实结算。（二）采购方每月根据与供应商的月度考核结果进行服务费用的核算，考核结果经双方确认后，采购方按已核算外包费用的94%在次月15日前，由供应商向采购方开具发票，采购方收到发票后支付相应费用。（三）对于最后一个月的外包费用，采购方于合同结束后与供应商完成核算和月度考核，考核结果经双方确认后，将扣除月度考核扣款，并收到发票的30个工作日内支付。（四）采购方汇总全年月度考核结果，并计算全年考核平均分数，采购方根据平均分计算结果向供应商支付每月未付的4%累计外包费用，支付原则：平均分在95分以上（含95分）全额支付；94.9-94.5分（含94.5分）支付90%、94.4-94分（含94分）支付80%；93.9-93.5分（含93.5分）支付70%；93.4-93分（含93分）支付60%；92.9-92.5分（含92.5分）支付50%；92.4-92分（含92分）支付40%；91.9-91.5分（含91.5分）支付30%；91.4-91分（含91分）支付20%；90.9-90.5分（含90.5分）支付10%；90.4-90分（含90分）支付5%；90分（不含）以下，全额不支付。（五）采购方每次费用支付前，供应商应开具合法有效的全额增值税发票。若开具虚假发票给采购人造成损失，责任及损失由供应商承担。	第二节商务要求2、付款方式 2.1、《贵阳地铁物业管理有限公司岗位外包采购服务项目》付款方式：以采购文件第五章《贵阳地铁物业管理有限公司岗位外包采购服务项目合同》（三）付款和结算方式的约定为准。 2.2、《贵阳地铁保安服务有限公司岗位外包采购服务》付款方式：以采购文件第五章《贵阳地铁保安服务有限公司岗位外包采购服务合同》（三）付款和结算方式的约定为准。