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总院后勤保障综合服务更正公告(二)

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发布时间：

2026-09-18

发布于

江苏苏州

公告内容

项目编号

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项目预算

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采购单位

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供应商

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采购代理

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公告详情

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一、项目基本情况

原公告的采购项目编号：JSZC-320500-JZCG-G2026-0231

原公告的采购项目名称：总院后勤保障综合服务

首次公告日期：*开通会员可解锁*

二、更正信息

更正事项：采购文件

更正内容：

更正内容1：

1.投标文件网上提交截止时间更正为: *开通会员可解锁*09点30分（北京时间）

2.开标时间更正为: *开通会员可解锁*09点30分（北京时间）

3.评标时间更正为: *开通会员可解锁*09点30分（北京时间）

更正内容2：

采购文件第四章：总院主要区域功能分布

原为：

楼层	楼层各区域功能分布	设计床位数
门诊楼部分：
门诊一层	急诊（观察、补液、挂号、收费、检验、诊疗）、门诊挂号收费、门诊药房、门诊部办、眼科、放射科、儿保、预检分诊、发热门诊、筛查门诊、国际部；
门诊二层	补液中心、检验科、心脏中心、多功能检查区（B超、彩超）、五官科、内科门诊、儿保、国际部、高级诊疗中心、输血科；
门诊三层	手术室、口腔科、皮肤科、外科门诊、专家门诊、一日病房、多功能镜、国际部；
门诊四层	儿研所、病理科、多功能会议厅、国际部；
门诊五层	屋顶花园、电梯机房、设备机房
地下室部分：
主楼地下二层	采供中心仓库、药库、冷冻机房、污物处理、太平间；
主楼地下一层	职工食堂、营养食堂、对外食堂、商店、配电中心；
注：地下室保洁范围不包含：食堂（含职工、营养、对外）及商店；
病房楼部分：
主楼一层西	发热门诊、肠道门诊、急救分站、超市；
主楼一层东	住院收费、放射MR、消控中心、总机房；
主楼二层西	供应室；
主楼二层东	中心药房、配置中心；
主楼三层西	重症医学(SICU)	19床
主楼三层东	重症医学(ICU)；	30床
主楼四层西	档案室、陈列室、质量管理办公室、调研员办公室、人事档案；
主楼四层东	图书馆、藏书库、信息处、信息中心、设备处（西）；
主楼六层	脑外、口腔科病区；	48床
主楼六层	新生儿病区（东）；	45床
主楼七层西	新生儿足月儿病区；	58床
主楼七层东	新生儿NICU病区；	43床
主楼八层西	泌尿外科、胸外科病区；	65床
主楼八层东	心血管内科病区；	53床
主楼九层西	骨科病区；	50床
主楼九层东	神经内科病区；	50床
主楼十层西	普外科、眼科病区；	49床
主楼十层东	血液科病区；	53床
主楼十一层西	普外科病区；	51床
主楼十一层东	血液科病区；	50床
主楼十二层西	骨科、烧伤整形、五官科病区；	48床
主楼十二层东	血液科（百级净化病房）；	18床
主楼顶层	西区：冷却塔、设备机房；东区：血液净化机房、设备机组；
新世纪三楼	特需病房	18床
丰茂楼	党政科室、行政职能科室
禧华住院八楼东	风湿免疫科病区	45床
禧华住院八楼西	心理卫生科	无住院病床
禧华住院九楼东	血液科病区	47床
禧华住院十楼东	血液科病区	45床

更正为：

楼层	楼层各区域功能分布	设计床位数
门诊楼部分：
门诊一层	门诊、急诊、门诊挂号收费、门诊药房、门诊办公区、眼科、放射科、儿保、发热门诊、；
门诊二层	检验科、心脏中心、多功能检查区、五官科、内科门诊、儿保、高级诊疗中心、体检中心；
门诊三层	手术室、口腔科、皮肤科、外科门诊、专家门诊、一日病房、输血科、国际部（门诊）；
门诊四层	儿研所、病理科、多功能会议厅；
门诊五层	屋顶花园、电梯机房、设备机房
地下室部分：
主楼地下二层	招标采购中心仓库、药库、冷冻机房、医废暂存地、油污处理间、洗消中心、太平间；
主楼地下一层	配电中心、一站式服务中心；
注：地下室保洁范围不包含：食堂（含职工、营养、对外）及商店；
病房楼部分：
主楼一层西	发热门诊、急救分站、预防接种门诊、保卫处；
主楼一层东	住院收费、放射MR、消控中心；
主楼二层西	供应室；
主楼二层东	中心药房、配置中心；
主楼三层西	重症医学(SICU)	19床
主楼三层东	重症医学(PICU)；	30床
主楼四层西	档案室、病案室、质量管理办公室、人事档案；
主楼四层东	图书馆、藏书库、信息处、信息中心、医学工程处；
主楼六层	脑外、口腔科病区；	48床
主楼六层	新生儿病区（东）；	45床
主楼七层西	新生儿足月儿病区；	58床
主楼七层东	新生儿NICU病区；	43床
主楼八层西	泌尿外科、心胸外科病区；	65床
主楼八层东	心血管内科病区；	53床
主楼九层西	骨科病区；	50床
主楼九层东	神经内科病区；	50床
主楼十层西	普外科、眼科病区；	49床
主楼十层东	血液科病区；	53床
主楼十一层西	普外科病区；	51床
主楼十一层东	血液科病区；	50床
主楼十二层西	骨科、烧伤整形、五官科病区；	48床
主楼十二层东	血液科（百级净化病房）；	18床
主楼顶层	西区：冷却塔、设备机房；东区：血液净化机房、设备机组；
门诊楼三楼	特需病房	18床
丰茂楼	党政科室、行政职能科室
禧华住院八楼东	风湿免疫科病区	45床
禧华住院八楼西	心理卫生科	无住院病床
禧华住院九楼东	血液科病区	47床
禧华住院十楼东	血液科病区	45床

更正内容3：

采购文件第四章：人员要求

原为：

（4）地下室（除食堂、三产区域）

更正为：

（4）客服中心接线员

更正内容4：

采购文件第六章：项目主管

原为：

投标人拟派本项目项目主管具备：（中标后必须在本项目工作）

1.大专或以上学历证书，每有1人具备得1分，最高得4分；

2.相关工作经验，每有1人具备得1分，最高得4分。

本项最高得8分。

更正为：

投标人拟派本项目项目主管具备：（中标后必须在本项目工作）

1.大专或以上学历证书，每有1人具备得1分，最高得3分；

2.相关工作经验，每有1人具备得1分，最高得3分。

本项最高得6分。

更正内容5：

采购文件第六章：仓管

原为：

投标人拟派本项目仓管具备：（中标后必须在本项目工作）

1.高中或以上学历证书；

2.相关工作经验。

每项得1分，共2分。

更正为：

投标人拟派本项目仓管具备：（中标后必须在本项目工作）

1.高中或以上学历证书；

2.相关工作经验。

每项得2分，共4分。

更正内容6：

采购文件第三章：

原为：

附件3. 公开分项报价

公开分项报价

项目编号：_____________

一、人员费用
序号	人员类别	岗位名称	人数	综合单价（元/人*月）	总价（人数×综合单价× 个月）	服务时间
1	签订劳动合同的人员
2
3

人员费用合计：元
二、其他费用
序号	费用名称				金额
1	管理费
2	⋯⋯⋯⋯
3
4
其他费用合计：元
总计	总报价（小写）：元

投标人（盖章）：

法定代表人或代理人（签字或盖章）：

日期: 年月日

注：

1.报价表包含投标人各项成本核算和投入的成本明细，公开分项报价中总报价应为人员费用和其他费用合计金额，总报价应与开标一览表金额一致；否则，以开标一览表为准。

2.本项目签订劳动合同的服务人员月工资标准不得低于苏州市最低工资标准要求。遇到法律法规规定的最低工资调整，其中人工费用相应浮动，由供应商自行承担。

3.本项目签订劳动合同的服务人员须按国家规定依法缴纳社会保险和住房公积金，社会保险缴纳基数应符合人力资源和社会保障主管部门相关规定，住房公积金缴纳基数和缴纳比例须符合住房公积金现行管理规定。

4.投标报价如未能涵盖人员工资、社会保险及住房公积金费用且投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当认定该投标报价无效。

5.本项目签订劳动合同的服务人员的工作时间和休息休假应按照《中华人民共和国劳动法》要求。请投标人结合自身实际综合考虑各项费用支出。

6.分项报价条目，条目可根据项目实际情况自行添加或删除。

更正为：

附件3. 公开分项报价

公开分项报价

项目编号：_____________

一、人员工资
序号	岗位名称	人数	单位成本（元/人·月）	月数	分项小计（元）	费用计算公式
1
2
⋯⋯
人员工资合计：元
二、社会保险
序号	岗位名称	人数	单位成本（元/人·月）	月数	分项小计（元）	费用计算公式（列明社会保险缴费基数及缴费比例）
1
2
⋯⋯
社会保险合计：元
三、住房公积金
序号	岗位名称	人数	单位成本（元/人·月）	月数	分项小计（元）	费用计算公式（列明住房公积金缴存基数及缴存比例）
1
2
⋯⋯
住房公积金合计：元
四、其他费用
序号	费用名称				金额（元）
1	管理费
2	⋯⋯⋯⋯
⋯⋯
其他费用合计：元
总计	总报价（小写）：元

投标人（盖章）：

法定代表人或代理人（签字或盖章）：

日期: 年月日

注：

1.报价表包含投标人各项成本核算和投入的成本明细，公开分项报价中总报价应与开标一览表金额一致；否则，以开标一览表为准。

2.本项目人员的月工资标准不得低于苏州市最低工资标准要求，并按《中华人民共和国劳动合同法》要求签订劳动合同。遇到法律法规规定的最低工资调整，其中人工费用相应浮动，由供应商自行承担。

3.本项目所有人员须按国家规定依法缴纳社会保险和住房公积金，社会保险缴费基数应符合人力资源和社会保障主管部门相关规定，住房公积金缴存基数和缴存比例须符合住房公积金现行管理规定。

4.投标报价如未能涵盖人员工资、社会保险及住房公积金费用，评标委员会依据财政部《关于推动解决政府采购异常低价问题的通知》（财库〔2026〕2号）启动异常低价投标审查，如投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会应当认定该投标报价无效。

5.本项目所有人员的工作时间和休息休假应按照《中华人民共和国劳动法》要求。请投标人结合自身实际综合考虑各项费用支出。

6.分项报价条目，条目可根据项目实际情况自行添加或删除。

附：最低工资标准、社保及公积金相关规定

下表为目前苏州市（不含工业园区）最低工资标准、社会保险、住房公积金的相关规定，作为测算报价和分析报价合理性的参考（表1.表2仅供投标人参考，如有最新政策调整或投标人自身享受相关优惠政策，以具体政策规定为准）。

表1：最低工资标准、社会保险及公积金（参考）

序号	名称	计算公式	金额（元/月）	备注
1	最低工资标准	/	2660
2	社保单位计提费用	缴费基数（≥4952）*缴费比例（≥24.7%）	≥1223.144	如保留小数点后两位测算，金额≥1223.15
3	公积金单位计提费用	缴存基数（≥2660）*缴存比例（≥5%）	≥133	缴存基数下限为苏州市社保最低缴费基数。如职工实际工资确实低于苏州市社保最低缴费基数，经公积金中心核准后进行调整，但不得低于苏州市最低月工资标准。
4	公积金个人计提费用	缴存基数（≥2660）*缴存比例（≥5%）	≥133	最低工资不包含劳动者按下限缴存的住房公积金，由用人单位按规定另行支付。
企业用人成本		序号1+2+3+4	≥4149.144	与企业签订劳动合同，缴纳社保、公积金人员（如保留小数点后两位测算，金额≥4149.15）