派遣

项目

派遣要求

2026年预计数量

护理员

男性年龄≦60岁，女性年龄≦50岁；身心健康；

在采购人医院入职体检合格；

小学及以上文化，品行良好，能胜任岗位需要、无犯罪记录；

针对有经验且优秀，身体健康可胜任照护工作的护理员可适当放宽年龄，男性年龄≦65岁，女性年龄≦60岁，超龄人员因无法购买社保，由中标人购买单工伤险，无法购买单工伤险的购买商业保险。

护理员岗位总数：210人

（根据业务需求，据实增减）

内勤

人员

男性年龄≦60岁，女性年龄≦55岁，身心健康；

在采购人医院入职体检合格；

小学及以上文化，品行良好，能胜任岗位需要，无犯罪记录；

4.针对有经验且优秀，身体健康可胜任照护工作的内勤人员可适当放宽年龄，男性年龄≦65岁，女性年龄≦60岁；超龄人员因无法购买社保，由中标人购买单工伤险，无法购买单工伤险的购买商业保险。

内勤人员岗位总数：18人

（根据业务需求，据实增减）

序号

技术参数与性能指标

1

护理员要求及服务标准

1.基本要求

1.1职业道德

1.1.1职业道德基本知识

1.1.2职业守则

（1）尊老敬老，以人为本

（2）服务第一，爱岗敬业

（3）遵章守法，自律奉献

1.2基础知识

1.2.1老年护理基础知识

（1）老年人生理、心理特点

（2）老年人的护理特点

（3）老年人的常见疾病

（4）老年人的营养需求

（5）护理员职业工作须知

1.2.2相关法律法规知识

（1）老年人权益保障法的相关知识

（2）劳动法的相关知识

（3）其他相关法律法规

2.工作要求

认真遵守法律法规及医院的各项规章制度，保证照护安全。按要求做好班前准备，仪表端庄，文明礼貌，遵守服务守则。态度和蔼，礼貌待人，用语规范文明。

一、提供生活照料

（一）清洁卫生：1.能完成老人的晨、晚间照料2.能帮助老人清洁口腔3.能帮助老人修剪指（趾）甲4.能为老人洗头、洗澡，以及进行床上浴和整理仪表仪容5.能为老人更衣，更换床单，清洁轮椅，以及整理老人衣物、被服和鞋等个人物品6.能预防褥疮；

（二）睡眠照料：1.能帮助老人正常睡眠2.能分析造成非正常睡眠的一般原因并予以解决；

（三）饮食照料：1.能协助老人完成正常进膳2.能协助老人完成正常饮水3.能为吞咽困难的老人进食、给水；

（四）排泄照料 ： 1.能协助老人正常如厕2.能采集老人的二便常规标本3.能对呕吐老人进行护理照料4.能配合护士照料二便异常的老人；

（五）安全保护：1.能协助老人正确使用轮椅、拐杖等助行器2.能对老人进行扶抱搬移3.能正确使用老人其他保护器具4.能预防老人走失、摔伤、烫伤、扭伤、噎食、触电及火灾等意外事故 ；

二、技术护理

（一）给药 ：1.能配合医护人员协助完成老人的口服给药2.能配合医护人员协助保管老人的口服药；

（二）观察 ：1.能测量老人的液体出入量2.能观察老人的皮肤、头发和指（趾）甲的变化3.能对不舒适老人进行观察；

（三）消毒 ：1.能用常规消毒方法对便器等常用物品进行消毒2.能进行天然消毒和简单隔离；

（四）冷热应用 ：会使用热水袋、冰袋；

（五）护理记录 ： 1.能读懂一般的护理文件2.能进行简单的护理记录；

（六）临终护理 ：1.能协助解决老人临终的身体需求2.能完成尸体料理及终末消毒；

（七）急救：1.能对外伤出血、烫伤、噎食、摔伤等意外及时报告并做出初步的应急处理 ；

（八）常见病护理 ： 能配合医护人员完成对老年人高血压病、冠心病、中风、帕金森病、糖尿病、退行性关节炎、痛风、便秘、阿尔茨海默病症等常见病的护理；

三、康复护理

（一）肢体康复：1.能配合医护人员帮助特殊老人进行肢体被动运动2.能配合医护人员开展常用作业疗法3.能指导老人使用各类健身器材；

（二）闲暇活动： 能组织老人开展小型闲暇活动；

四、心理护理沟通与协调

（一）能对老人的情绪变化进行观察，并能与老人进行心理沟通；

（二）能对老年人人际交往中存在的不和谐现象与矛盾进行分析指导；

（三）能协助解决临终老人的心理与社会问题；

五、团结友爱、互相帮助，做好科室安排的其他工作。

2

内勤人员要求及服务标准

2.1认真遵守法律法规及医院的各项规章制度，保证转运工作高效运行。按医院要求做好班前准备，仪表端庄，文明礼貌，遵守服务守则。态度和蔼，礼貌待人，用语规范文明。

2.2根据要求，完成推送患者检查及康复治疗、送标本、取药、物资领取等、完成科室内务整理。

2.3负责大小便器清洁、消毒。完成入科、转科、出院时协助护士一起搬、抬、运、转病人、协助护士及医疗区生活照护员为患者每1—2小时翻身、拍背等。

2.4按要求完成医疗垃圾的分类处理。

2.5负责每日与洗浆房清点衣物、定期更换病员运送车上床单被罩。定期更换值班室床单被罩。以及科室护士长安排的其他工作。

2.6临床科室内勤人员负责科内所有人员的食堂接餐、分餐、餐后的餐具清收并送到食堂等相关工作。

2.7根据科室实际需要排班，因医院的特殊性，不排除夜班，实行签到制，按时到岗做好服务。

2.8团结友爱、互相帮助，做好科室安排的其他工作。

商务要求

1.服务期限及地点

1.1 服务期限：12个月。

2.付款方法和条件：

按月据实结算，原则上次月支付上月的服务费。如因采购人特殊情况服务费拨付逾期，中标人不得终止服务。

3.其他商务要求

3.1风险管控：派遣员工在采购单位工作期间发生因工伤（达到伤残鉴定等级）的工亡伤事故，由中标人负责申报和处理理赔事宜，所产生的费用按《工伤保险条例》规定。中标人代为办理社会保险理赔工作，并将社会保险理赔的金额如数交给其派遣员工（或家属），并积极做好派遣员工（或家属）的安抚工作。

3.2派遣员工在采购单位工作期间发生工伤事故未达到伤残鉴定的，由中标人负责申报和处理理赔事宜，所产生的费用按《工伤保险条例》规定，停工留薪待遇，由采购人与中标人协商补偿支付，中标人负责办理报销相关工作并理赔，积极做好派遣员工的安抚工作。

3.3在合同期内应随时满足采购人迎接各级各类检查、参观等临时性、指令性任务，特别是遇重要检查或应急事件，中标人应全力配合采购人，不得以任何理由拒绝，如配合不力造成采购人重大影响的，采购人有权对此考核进行处罚。

3.4各岗位配置人员数量应满足采购人工作要求，同时要做好员工的招聘储备工作，一旦有员工临时离岗必须保证5日内补充员工上岗。

3.5合同参照政府采购法实行双控，即服务费结算金额达到中标金额上限或合同履行期满后立即终止合同。

3.6上岗前员工在采购人医院进行健康体检，合格后方可上岗，因岗位特殊性每年不少于一次员工体检，费用由中标人自行承担。

3.7中标人派遣员工在工作中严重失职，直接导致老人或其他病人跌倒、摔伤、烫伤等不良事件由中标人主要负责处理、院方积极配合，产生费用的由中标人自行承担。

3.8中标人派遣员工因工作失职给采购人造成物品损失的，由中标人承担相应责任。

3.9中标人不得将项目分包或转包给任何单位和个人。否则，采购人有权立即终止合同，并要求中标人赔偿相应的损失。

3.10中标人应具备安全服务管理团队，每月定期不少于一次为派遣员工进行安全服务培训。中标人培训团队必须具备培训相关证书或合格证。

3.11中标人在投标前应充分考虑医院整体劳务派遣人员的交接问题（过渡方案）及突发事件的应急工作，在投标时应拟定岗位数50%以上的人员应急管理团队，保障入场交接及合同履行期间医院工作正常运转；过渡期所产生的费用，由采购人委托中标人进行支付（该费用包含在本次采购预算内）。承诺在签订合同后正式入场时提供应急管理团队员工的名单、身份证扫描件。

3.12中标人须向采购人承诺在服务过程中，与所派遣人员发生任何社会劳动保障方面的纠纷均与采购人无关，并必须按照国家、省、市有关劳动法规和保险条例，支付基本工资和购买“五险”（符合条件者）等。

3.13采购人只提供医疗辅助工作所需的工具，护理员及内勤人员的工作服等非医疗物资消耗品由中标人承担。

3.14组织培训：所有护理员及内勤人员上岗前均由中标人组织参加岗前培训，培训合格后在采购人指定处正式上岗工作，到岗时提交岗前培训资料至采购人；上岗期间也由中标人组织日常业务培训和其他相关要求培训，按时间节点及规范要求提交日常业务培训资料至采购人。

3.15中标人对护理员及内勤人员操作不当导致的应急事件具备应急处理能力；中标人具备护理员及内勤人员劳务派遣工作的相关经验。

项目名称

2026年护理员及内勤人员劳务派遣服务项目

调研内容

2026年护理员及内勤人员劳务派遣服务项目派遣服务费

公示和资料递交截止日期

*开通会员可解锁*16:00（过期递交资料无效）

资料递交方式

网上发送报名资料压缩文件包：电子邮件名称为资阳市精神病医院2026年护理员及内勤人员劳务派遣服务项目—XX公司市场调研资料+联系人姓名+联系方式，至QQ邮箱：448907185@qq.com。（资料需加盖公章，未加盖单位公章将予以拒收或作无效材料处理）

调研人

资阳市精神病医院

参与调研商家、中标人需提供资料

1.营业执照（有效经营范围内）副本复印件和税务登记证副本复印件，或统一社会信用代码营业执照（三证合一、五证合一）副本复印件

2.法定代表人授权书扫描件（授权代表是法定代表人时，不必提供）

3.法定代表人和授权代表身份证扫描件（授权代表是法定代表人时，仅提供法定代表人身份证扫描件）；调研表及护理员和内勤人员劳务派遣工作的相关经验证明材料。

4.以上三份资料任意一条不满足为无效调研文件 ；

5.参与调研商家、中标人需提供护理员及内勤人员劳务派遣服务项目方案

联系地址

四川省资阳市雁江区康乐南路203号

联系人及联系方式

联系人：毛老师 联系电话：*开通会员可解锁* 赵老师 联系电话：*开通会员可解锁*

备注

1.为保证市场调研的保密性，参与调研商家、中标人请网上发送压缩文件包电子版资料投递。

2.本次报名提交资料只用作采购人前期市场调研工作，并不作用于投标资料。

护理员

派遣服务费（元/人/月）

备 注

内勤人员

派遣服务费（元/人/月）

备 注