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各潜在投标人:
现对安徽省城建设计研究总院股份有限公司2026年职工福利采购项目(项目编号:AHCJ-2025-418)招标文件作如下修改与澄清:
原第四章评标办法中投标人的报价部分得分计算方式变更如下:
1包、2包报价部分评审表 |
||
计分报价 |
得分计算方法 |
分值 |
最终投标报价得分 |
1、评标基准价的确定:有效最低投标报价 (本次指费率最大值) 2、投标报价评分标准: 得分=30×投标人报价/评标基准价 |
30分 |
招标文件其它内容不变。
注:此澄清视同招标文件的组成部分,与招标文件具有同等法律效力,解释顺序按照法律法规的规定执行。本澄清公告与招标文件不一致的执行本公告。请投标人及时下载/查收;需潜在投标人书面回执且未及时主动回执的,视作其已收悉本澄清/更正。
安徽省城建设计研究总院股份有限公司
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