评审因素

评审标准

分值构成

商务部分35.0分

技术部分50.0分

综合信用分5.0分

报价得分10.0分

技术部分

项目技术管理实施方案1 (4.0分)

根据“第二章采购需求 四、项目任务及要求/五、电子化建设要求/七、各操作环节及其具体要求”内容要求，投标人提供档案数字化加工技术管理实施方案，方案包括但不限于一套操作软件且具有实施操作流程和细则（包括归档前处理、档案接收、档案整理、扫描、图像处理、文件储存、数据挂接、装订成册、质量自检、打印和粘贴条码、档案入库上架），具有管理和控制措施，具有奖惩制度，得4分； 上述若无完整提供，此项及项目技术管理实施方案2不得分。

项目技术管理实施方案2 (10.0分)

方案优于采购需求，得10分；完全满足采购需求，得6分；部分满足采购需求，得2分；无或其他情况不得分。

团队管理实施方案1 (2.0分)

根据“第二章采购需求八、实施人员要求”内容要求，投标人提供本项目团队管理实施方案，方案包括但不限于团队组织架构、人员配备、人员管理制度、人力计划及保证措施，得2分；无完整提供，此项及团队管理实施方案2不得分。

团队管理实施方案2 (6.0分)

方案优于采购需求，得6分；完全满足采购需求，得3分；部分满足采购需求，得1分；无或其他情况不得分。

质量保障措施及方案1 (2.0分)

根据“第二章采购需求 二、项目工期要求/四、项目任务及要求/十一、服务质量监督和品质保证要求”内容要求，投标人提供本项目质量保障措施及方案，内容包括但不限于工作质量保证方案、工期安排，得2分；无完整提供，此项及质量保障措施及方案2不得分。

质量保障措施及方案2 (10.0分)

方案优于采购需求，得10分；完全满足采购需求，得6分；部分满足采购需求，得2分；无或其他情况不得分。

档案安全及 保密 机制与措施1 (2.0分)

根据“第二章采购需求 九、安全 保密 要求”内容要求，投标人提供本项目档案安全及 保密 机制与措施，内容包括但不限于档案安全保障实施、安全 保密 机制，得2分；无完整提供，此项及档案安全及 保密 机制与措施2不得分。

档案安全及 保密 机制与措施2 (6.0分)

方案优于采购需求，得6分；完全满足采购需求，得3分；部分满足采购需求，得1分；无或其他情况不得分。

售后管理实施方案1 (2.0分)

根据“第二章采购需求 十、服务要求”内容要求，根据投标人针对本项目提供的售后管理实施方案（包括但不限于免费服务期的期限，免费服务期满后的服务方式，应急方案，投标人的技术力量），得2分；无完整提供，此项及售后管理实施方案2不得分。

售后管理实施方案2 (6.0分)

方案优于采购需求，得6分；完全满足采购需求，得3分；部分满足采购需求，得1分；无或其他情况不得分。

商务部分

投标人2022年以来类似项目经验，【以合同签订时间为准。分支机构投标的，总公司（总所）业绩可纳入评审】 (9.0分)

投标人具有档案数字化加工服务类项目业绩，每个1分，最高9分。请投标人严格按照要求提交合同扫描件关键页，否则有可能影响评审结果。同一项目不同年份的合同按一份计算，不重复计算分数。（含签订合同双方的单位名称、合同项目名称、项目金额与含签订合同双方的落款盖章、签订日期的关键页）。

本项目负责人的资质情况 (6.0分)

为满足项目实际需要，拟投入本项目的项目负责人（仅限一人）资质要求如下： 1.具有由人力资源和社会保障部门或技能人员职业资格实施部门（单位）颁发的的档案中级（或以上）职称证书的，得2分； 2.具有计算机技术与软件专业技术资格考试取得的中级或以上级别证书，得2分； 3.具有3年或以上档案文书类管理相关工作经历，得2分； 备注：本项最高得6分；既往工作经验由投标人出具相关履历表或声明文件（声明内容应包含该人员从事对应工作内容的起止时间及所负责的工作内容），不同单位的劳动年限可累计。（提供本项目负责人有效证书资质材料和在投标人任职的外部证明材料。如提供加盖政府有关部门印章的在本项目投标截止日之前三个月内任意一个月的：《投保单》或《社会保险参保人员证明》扫描件）

拟派项目技术负责人的情况 (6.0分)

拟投入本项目的项目技术负责人（除项目负责人外，仅限一人）资质要求如下： 1.具有由人力资源和社会保障部门或技能人员职业资格实施部门（单位）颁发的档案专业初级或以上职称证书，得3分； 2.具有计算机技术与软件专业技术资格考试取得的中级或以上级别证书，得3分； 备注：本项最高得6分；（提供本项目技术负责人有效证书资质材料和在投标人任职的外部证明材料。如提供加盖政府有关部门印章的在本项目投标截止日之前三个月内任意一个月的：《投保单》或《社会保险参保人员证明》扫描件）

主要技术人员资质情况（项目负责人及项目技术负责人除外） (8.0分)

为了满足项目实际需要，拟投入本项目的技术人员要求如下： 每提供一个具有由人力资源和社会保障部门或技能人员职业资格实施部门（单位）颁发的档案专业职称初级或以上证书得1分，本小项最高8分； 备注：本项最高得8分。以上人员不重复计分 注：提供以上人员有效证书资质材料和在投标人任职的外部证明材料。如提供加盖政府有关部门印章的在本项目投标截止日之前三个月内任意一个月的：《投保单》或《社会保险参保人员证明》扫描件。 同时需提供承诺函，承诺内容包含“本项目拟投入人员为投标人全职员工，不得为兼职或挂靠人员，否则上报监管部门处理”，承诺函格式自拟，不承诺本项不得分。

档案数字化加工、电子卷宗随案同步生成、电子卷宗深度应用软件技术能力 (6.0分)

具有与本项目服务内容相关的档案数字化加工类、数据分析处理类、诉讼卷宗优化处理类等计算机软件著作权登记证书，每提供一类得2分，最高得6分。不提供或其他不得分。注：投标人须同时提供投标人承诺中标后投入上述功能软件的承诺函以及下列任意一项证明材料（1.提供自主研发上述软件的相关著作权证书并承诺该自主研发的软件包含上述功能（格式自拟）；2.购买、租赁或授权许可上述软件的合同或发票或授权书并提供计算机软件著作权登记证书包含上述功能；3.若投标时无法提供，投标人承诺签订合同前提供1材料或2材料的承诺函亦可得分）。

投标报价

投标报价得分 (10.0分)

投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×价格分值（注：满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价。）最低报价不是中标的唯一依据。 因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。

综合信用分

综合信用评价 (5.0分)

综合信用评价得分=综合信用评价得分(属于商务部分的一部分)=投标人的广州公共资源交易信用评价（政府采购供应商信用评价分）×5%。 投标人的信用评价分以开标当天广州交易集团有限公司网站公布的分值为准（通过“广州交易集团有限公司网站-信用信息-广州公共资源交易信用平台3.0” 进行核实，未能在网站查询到供应商信用评价分的，以当天信用评价基准分计算）。供应商为联合体的，以牵头方信用评价分计算。

评审因素

评审标准

分值构成

商务部分30.0分

技术部分45.0分

综合信用分5.0分

报价得分20.0分

技术部分

项目技术管理实施方案1 (2.0分)

根据“第二章采购需求 四、项目任务及要求/五、电子化建设要求/七、各操作环节及其具体要求”内容要求，投标人提供档案数字化加工技术管理实施方案，方案包括但不限于一套操作软件且具有实施操作流程和细则（包括归档前处理、档案接收、档案整理、扫描、图像处理、文件储存、数据挂接、装订成册、质量自检、打印和粘贴条码、档案入库上架），具有管理和控制措施，具有奖惩制度，得2分； 上述若无完整提供，此项及项目技术管理实施方案2不得分。

项目技术管理实施方案2 (10.0分)

方案优于采购需求，得10分；完全满足采购需求，得6分；部分满足采购需求，得2分；无或其他情况不得分。

团队管理实施方案1 (1.0分)

根据“第二章采购需求八、实施人员要求”内容要求，投标人提供本项目团队管理实施方案，方案包括但不限于团队组织架构、人员配备、人员管理制度、人力计划及保证措施，得1分；无完整提供，此项及团队管理实施方案2不得分。

团队管理实施方案2 (6.0分)

方案优于采购需求，得6分；完全满足采购需求，得3分；部分满足采购需求，得1分；无或其他情况不得分。

质量保障措施及方案1 (2.0分)

根据“第二章采购需求 二、项目工期要求/四、项目任务及要求/十一、服务质量监督和品质保证要求”内容要求，投标人提供本项目质量保障措施及方案，内容包括但不限于工作质量保证方案、工期安排，得2分；无完整提供，此项及质量保障措施及方案2不得分。

质量保障措施及方案2 (10.0分)

方案优于采购需求，得10分；完全满足采购需求，得6分；部分满足采购需求，得2分；无或其他情况不得分。

档案安全及 保密 机制与措施1 (1.0分)

根据“第二章采购需求 九、安全 保密 要求”内容要求，投标人提供本项目档案安全及 保密 机制与措施，内容包括但不限于档案安全保障实施、安全 保密 机制，得1分；无完整提供，此项及档案安全及 保密 机制与措施2不得分。

档案安全及 保密 机制与措施2 (6.0分)

方案优于采购需求，得6分；完全满足采购需求，得3分；部分满足采购需求，得1分；无或其他情况不得分。

售后管理实施方案1 (1.0分)

根据“第二章采购需求 十、服务要求”内容要求，根据投标人针对本项目提供的售后管理实施方案（包括但不限于免费服务期的期限，免费服务期满后的服务方式，应急方案，投标人的技术力量），得1分；无完整提供，此项及售后管理实施方案2不得分。

售后管理实施方案2 (6.0分)

方案优于采购需求，得6分；完全满足采购需求，得3分；部分满足采购需求，得1分；无或其他情况不得分。

商务部分

投标人2022年以来类似项目经验，【以合同签订时间为准。分支机构投标的，总公司（总所）业绩可纳入评审】 (8.0分)

投标人具有档案数字化加工服务类项目业绩，每个1分，最高8分。请投标人严格按照要求提交合同扫描件关键页，否则有可能影响评审结果。同一项目不同年份的合同按一份计算，不重复计算分数。（含签订合同双方的单位名称、合同项目名称、项目金额与含签订合同双方的落款盖章、签订日期的关键页）。

本项目负责人的资质情况 (6.0分)

为满足项目实际需要，拟投入本项目的项目负责人（仅限一人）资质要求如下： 1.具有由人力资源和社会保障部门或技能人员职业资格实施部门（单位）颁发的的档案中级（或以上）职称证书的，得2分； 2.具有计算机技术与软件专业技术资格考试取得的中级或以上级别证书，得2分； 3.具有3年或以上档案文书类管理相关工作经历，得2分； 备注：本项最高得6分；既往工作经验由投标人出具相关履历表或声明文件（声明内容应包含该人员从事对应工作内容的起止时间及所负责的工作内容），不同单位的劳动年限可累计。（提供本项目负责人有效证书资质材料和在投标人任职的外部证明材料。如提供加盖政府有关部门印章的在本项目投标截止日之前三个月内任意一个月的：《投保单》或《社会保险参保人员证明》扫描件）

拟派项目技术负责人的情况 (4.0分)

拟投入本项目的项目技术负责人（除项目负责人外，仅限一人）资质要求如下： 1.具有由人力资源和社会保障部门或技能人员职业资格实施部门（单位）颁发的档案专业初级或以上职称证书，得2分； 2.具有计算机技术与软件专业技术资格考试取得的中级或以上级别证书，得2分； 备注：本项最高得4分；（提供本项目技术负责人有效证书资质材料和在投标人任职的外部证明材料。如提供加盖政府有关部门印章的在本项目投标截止日之前三个月内任意一个月的：《投保单》或《社会保险参保人员证明》扫描件）

主要技术人员资质情况（项目负责人及项目技术负责人除外） (6.0分)

为了满足项目实际需要，拟投入本项目的技术人员要求如下： 每提供一个具有由人力资源和社会保障部门或技能人员职业资格实施部门（单位）颁发的档案专业职称初级或以上证书得1分，本小项最高6分； 备注：本项最高得6分。以上人员不重复计分 注：提供以上人员有效证书资质材料和在投标人任职的外部证明材料。如提供加盖政府有关部门印章的在本项目投标截止日之前三个月内任意一个月的：《投保单》或《社会保险参保人员证明》扫描件。 同时需提供承诺函，承诺内容包含“本项目拟投入人员为投标人全职员工，不得为兼职或挂靠人员，否则上报监管部门处理”，承诺函格式自拟，不承诺本项不得分。

档案数字化加工、电子卷宗随案同步生成、电子卷宗深度应用软件技术能力 (6.0分)

具有与本项目服务内容相关的档案数字化加工类、数据分析处理类、诉讼卷宗优化处理类等计算机软件著作权登记证书，每提供一类得2分，最高得6分。不提供或其他不得分。注：投标人须同时提供投标人承诺中标后投入上述功能软件的承诺函以及下列任意一项证明材料（1.提供自主研发上述软件的相关著作权证书并承诺该自主研发的软件包含上述功能（格式自拟）；2.购买、租赁或授权许可上述软件的合同或发票或授权书并提供计算机软件著作权登记证书包含上述功能；3.若投标时无法提供，投标人承诺签订合同前提供1材料或2材料的承诺函亦可得分）。

投标报价

投标报价得分 (20.0分)

投标报价得分＝（评标基准价/投标报价）×价格分值（注：满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价。）最低报价不是中标的唯一依据。 因落实政府采购政策进行价格调整的，以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。

综合信用分

综合信用评价 (5.0分)

综合信用评价得分=综合信用评价得分(属于商务部分的一部分)=投标人的广州公共资源交易信用评价（政府采购供应商信用评价分）×5%。 投标人的信用评价分以开标当天广州交易集团有限公司网站公布的分值为准（通过“广州交易集团有限公司网站-信用信息-广州公共资源交易信用平台3.0” 进行核实，未能在网站查询到供应商信用评价分的，以当天信用评价基准分计算）。供应商为联合体的，以牵头方信用评价分计算。