中标公示 | 678.84万元 万联证券员工工装采购

原创 点击这里关注→ Links礼业圈

中标候选人公示 | 678.84万元 万联证券员工工装采购 01. 项目概况 项目名称： 万联证券总部及子公司员工工装采购项目 项目编号： 0692-2520Z1038172 采购人： 万联证券股份有限公司 招标代理机构： 广东省机电设备招标中心有限公司 公示时间： *开通会员可解锁* 公示期限： 3天 02. 中标候选人情况

排名	候选人名称	投标金额（元）	投标金额（万元）
**第一名**	**浙江乔顿服饰股份有限公司**	**2,247,110**	**224.71**
第二名	广东浪登服装有限公司	2,217,800	221.78
第三名	上海宝鸟服饰有限公司	2,323,500	232.35

注： 根据标题显示中标金额为6,788,410元（678.84万元），推测可能为多年期合同总额或包含多个标段/批次，具体以最终中标公告为准。 03. 价格分析

对比项	金额（万元）	相对差异
第一名报价	224.71	基准
第二名报价	221.78	低1.30%（约2.93万元）
第三名报价	232.35	高3.40%（约7.64万元）
最高/最低差	-	4.77%（约10.57万元）

三家候选人报价差异仅4.77%，说明市场竞争充分，价格透明度高，各家对成本和利润空间把控接近。 04. 联系方式 采购人： 万联证券股份有限公司 招标代理机构： 广东省机电设备招标中心有限公司 地址： 广州市越秀区东风中路515号东照大厦5楼 项目联系人： 于工 联系电话： *开通会员可解锁* 质疑联系人： 文女士 质疑电话： *开通会员可解锁* 质疑传真： *开通会员可解锁* 质疑地址： 广州市东风中路515号东照大厦4楼409室 本推文内容根据官方中标候选人公示整理，仅供参考。 --- 05. 解读与分析 本项目为万联证券总部及子公司员工工装采购，推测中标总金额约678.84万元，是金融行业职业装采购的典型案例，体现了证券公司对品牌形象和员工形象管理的重视。 项目核心特点： 1. 金融行业工装采购特点 高标准要求 ：证券行业属于金融服务业，员工直接面对客户，工装需体现专业性、正式性和品牌形象 统一性强 ：总部及子公司统一采购，确保全国各营业部、分支机构形象一致 质量优先 ：金融行业工装需兼顾面料品质、版型设计、耐穿度等多方面要求 周期性采购 ：通常2-3年集中采购一次，本次金额近700万元，规模可观 2. 三家候选人企业背景 第一中标候选人：浙江乔顿服饰股份有限公司 （拟中标） 企业性质 ：A股上市公司（股票代码：605505） 核心业务 ：中高端男装研发、设计、生产、销售，主打"乔顿"品牌 行业地位 ：国内知名职业装品牌，专注商务正装领域30余年 客户群体 ：政府机关、金融机构、大型企业等 竞争优势 ： 品牌知名度高，在金融行业有良好口碑 供应链完善，浙江温州生产基地保障交期 版型设计符合东方人体型特点 售后服务体系完善（量体、修改、换货等） 业绩参考 ：曾服务多家银行、保险、证券公司 第二候选人：广东浪登服装有限公司 企业定位 ：专业职业装供应商 地域优势 ：广东为全国服装产业重镇，供应链配套完善 报价策略 ：报价最低（221.78万元），可能通过规模化生产和本地化服务降低成本 市场策略 ：在华南地区金融机构中有一定市场份额 第三候选人：上海宝鸟服饰有限公司 品牌背景 ："宝鸟"为国内知名男装品牌，主打商务正装 市场定位 ：中高端职业装市场 报价最高 ：232.35万元，可能品牌溢价或面料、工艺标准更高 客户群体 ：金融、政府、大型企业等 3. 中标逻辑分析 浙江乔顿最终拟中标，综合竞争力体现在： 价格适中 ：报价224.71万元，介于三家中间偏低，性价比突出 品牌实力 ：上市公司背景，品牌知名度和信誉度高 金融行业经验 ：在证券、银行等金融机构有成熟服务案例 供应链保障 ：自有工厂，交期和质量可控 服务能力 ：全国布局，可支持万联证券各地子公司的量体、配送、售后需求 4. 项目规模推测 根据中标总额678.84万元和单批次报价224.71万元，推测可能有以下情况： 多年期框架合同 ：3年期合同，每年约226万元 多标段采购 ：分为男装、女装、配饰等多个标段，第一标段报价224.71万元 分批次采购 ：首批采购224.71万元，后续根据需求追加订单 5. 万联证券背景 企业性质 ：A股上市公司（股票代码：002017） 业务范围 ：证券经纪、投资银行、资产管理、投资咨询等全牌照券商 机构规模 ：总部位于广州，在全国设有多家分公司和营业部 员工规模 ：根据公开数据，员工数千人，工装采购需求稳定 6. 金融行业工装采购趋势 设计趋势： 从传统正装向"商务休闲"转型，增加便装、衬衫等品类 女装设计更注重职业性与时尚感的平衡 四季装配套完善（春秋装、夏装、冬装等） 功能趋势： 面料科技化（抗皱、透气、抗菌、易打理等） 版型舒适化（适应久坐办公场景） 配饰标准化（领带、领结、工牌等统一设计） 采购趋势： 集中采购为主，降低采购成本 框架合同+按需订货，提升灵活性 引入多家供应商，避免单一来源风险 注重品牌形象和员工满意度平衡 7. 投标启示 对于服装供应商： 金融行业工装采购市场规模大、需求稳定，是优质客户群 头部品牌凭借品牌力、供应链、服务能力占据优势 中小供应商可通过差异化（如科技面料、快速响应、定制化服务）切入市场 建立金融行业标杆案例对拓展业务至关重要 对于金融机构： 工装是品牌形象的重要组成部分，需平衡成本与品质 选择有金融行业服务经验的供应商，降低试错成本 建立长期合作关系，提升服务稳定性 关注员工体验（舒适度、版型、面料等），提升员工满意度 注：在本账号发表的所有内容,仅为个人浅见,不代表任何立场,不构成任何建议,仅供大家交流探讨。 --- 行业数据参考： 金融行业工装市场规模 （估算） 全国银行业员工约400万人，证券业约30万人，保险业约800万人 人均工装采购成本约1000-3000元/年 金融行业工装市场规模约100-300亿元/年 乔顿服饰2023年业绩简况 （公开数据） 营业收入：约10亿元 主营业务：男装品牌运营+职业装定制 客户群体：政府、金融、企业等B端客户占比约30-40%

微信扫一扫关注该公众号

继续滑动看下一个