摘要：本文以中建八局于洪区甘官片区城中村改造项目2025年“安全生产月”系列活动为研究对象，深入剖析了其以“党建+”模式为核心，创新性开展安全工作的实践路径及取得的成效。项目通过系统化部署主题活动，将党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势深度融入安全生产管理各环节，构建了思想引领强基、党员先锋带动、机制创新固本、多元载体赋能的安全生产新格局，为大型建设项目探索“党建引领安全”提供了极具价值的实践样本。

一、引言：党建赋能安全生产的时代要求

安全生产是企业发展的生命线，更是重大的政治责任和社会责任。中建八局于洪区甘官片区城中村改造项目深刻把握“人民至上、生命至上”理念，积极响应“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”的安全月主题，将党建工作与安全生产深度融合作为破题关键。项目依托“安全生产月”活动平台，精心策划并高效执行了涵盖思想教育、机制建设、隐患排查、应急演练、知识普及、文化建设等多维度活动，充分彰显了“党建+”在筑牢项目安全生产防线中的核心引擎作用。

二、“党建+”筑牢安全防线的核心实践路径

1.加强思想教育，筑牢安全根基。项目将理论学习作为安全工作的"先手棋"，构建了全方位、多层次的思想教育体系。通过创新开展"党建+安全"专题教育活动，项目党支部建立了"三学联动"机制：一是"关键少数"领学，项目班子成员带头学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，每月开展中心组安全专题学习；二是"绝大多数"跟学，组织全体党员系统学习《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法规文件；三是"一线人员"普学，通过班前会、月度安全教育、安全技术交底等形式将安全理念传导至每位作业人员。

在具体实施过程中，项目重点抓好了三个环节：首先是"深学"，采取"线上+线下"相结合的方式，线上通过"学习强国"安全专栏等平台推送学习内容，线下组织专题微党课、安全大讲堂等集中培训；其次是"细悟"，定期开展"安全发展大家谈"研讨活动，组织管理人员结合岗位实际撰写心得体会；最后是"笃行"，将学习成果转化为具体的安全管理措施，明确安全行为准则。

这种理论学习不是简单的政策宣贯，而是通过"四个转化"实现理念内化：将党的要求转化为项目安全管理制度，将法规条文转化为具体操作规范，将安全理念转化为员工行为习惯，将学习成果转化为实际工作成效。项目建立了"学用结合"的考核机制，将理论学习情况纳入月度绩效考核，确保学习不走过场。

通过持续深入的理论学习，项目成功培育了"三个意识"：一是树牢了"红线"意识，明确安全生产是不可逾越的底线；二是强化了"底线"意识，坚持隐患就是事故的理念；三是培育了"归零"意识，始终保持如履薄冰的警觉性。这些思想建设成果为项目安全管理奠定了坚实基础，推动形成了"人人讲安全、事事为安全"的良好氛围。今年以来，项目已累计开展各类安全教育培训135次，覆盖管理人员和作业人员1600余人次，安全知识考核合格率达到100%，为项目安全生产提供了坚实的思想保障。

2.丰富宣教载体，营造浓厚氛围。项目为切实做好高温季节安全生产与劳动保护工作，坚持"以人为本、安全第一"的理念，开展"夏季送清凉"系列关爱活动。项目组织召开防暑降温专题安全教育大会，项目党支部书记、项目经理亲自授课，重点围绕"四个强化"展开：一是强化高温天气作业安全风险辨识，详细讲解高温天气条件下的作业限制要求；二是强化高温天气作业时间灵活调整，实行"抓两头、歇中间"的错峰作业制度；三是强化个人劳动防护用品配备，演示劳动防护用品正确使用方法；四是强化应急处置能力，现场开展高温中暑应急演练，通过实际操作提升项目应急处置能力。大会特别设置了"你问我答"互动环节，由安全总监现场解答工友们关心的20余个防暑降温问题。

在安全保障方面，项目建立了"三位一体"的防暑体系：一是物资保障，投入专项资金购置了100套个人防暑用品包，包含藿香正气水、清凉油、便携式小风扇等10余种防暑物品；二是环境改善，在施工现场设置了5个标准化休息亭，配备绿豆汤饮用点等；三是健康监测，安排项目管理人员及分包单位管理人员定期排查，关心工友们的健康状况。项目工会创新开展"五个一"送清凉活动：每天一杯绿豆汤、每周一次水果配送、每旬一次健康讲座，切实将关怀送到工友们的心坎上。这些举措充分体现了项目"以人为本"的管理理念，取得了显著成效：一是职工满意度显著提升；二是安全生产持续向好，高温季节实现"零中暑、零事故"；三是工程进度稳步推进，在确保安全的前提下，施工效率显著提升。项目全体人员将组织的关怀转化为工作动力，以更加饱满的热情投入项目建设，为打造精品工程、迎接新的建设任务奠定了坚实基础。

3.强化安全宣传，突出党建联建。项目创新开展庆七一"笔锋中国梦、墨韵颂党恩"书法交流暨安全文化宣传活动，将书法艺术与安全生产深度融合。活动中，项目安全总监首先带领全体人员重温"安全生产十大禁令"，随后书法爱好者们以安全为主题进行创作，既有"安全为天"的苍劲大字，也有"遵章守纪保平安"的隽秀小楷，更有将安全操作规程融入其中的创意书法作品。大家相互交流创作心得，分享将安全理念艺术化表达的技巧，在笔墨交融中既增进了友谊，更深化了对安全生产的认识。

活动现场特别设置了"安全书法作品展区"，展出由项目职工创作的"安全警示语""安全操作规程"等主题书法作品16幅。其中，由项目党支部书记创作的"生命至上"楷书作品，以其独特的艺术形式诠释了安全生产的核心价值理念。这些作品后续将悬挂在施工现场重点区域，既美化环境，又起到时时警示的作用。

此次创新活动实现了三个结合：传统文化与现代安全管理相结合、艺术创作与安全教育相结合、党建活动与安全生产相结合。项目安全部以此为契机，同步开展了"安全书法进班组"活动，组织书法爱好者深入施工一线，为工友书写安全家书、安全寄语，用传统文化载体传播现代安全理念。项目将持续深化这种创新模式，以文化软实力筑牢安全生产硬防线，为企业高质量发展提供坚实保障。

4.心系社区办实事，情暖民生筑通途。项目工会组织深入开展“暖心家服务”民生工程，充分发挥专业优势，义务为锦程社区实施道路修缮工程，有效改善了辖区居民出行环境，保障了居民出行安全，获得社区及居民的高度赞誉。项目工会始终秉持"建设一方、服务一方"的社会责任理念，在高质量推进工程建设的同时，积极践行央企担当。

“暖心家服务”活动是项目工会创新服务模式、深化社区共建的重要举措。在获悉锦程社区部分内部道路因年久失修给居民日常出行带来诸多不便并存在安全隐患后，项目部立即组织专业团队开展实地勘察，制定科学修缮方案，对问题路段实施了系统性、专业化的维修改造。此次道路修缮工程是“暖心家服务”系列活动的具体实践，展现了项目部“为民办实事”的坚定决心。

项目部持续关注社区民生需求，充分发挥专业优势，积极履行社会责任，为建设和谐社区贡献八局力量。活动的成功开展，不仅改善了社区环境，更彰显了央企与属地社区的鱼水情深，为政企共建美好家园树立了典范。

三、实践成效与价值启示

中建八局于洪区甘官片区城中村改造项目通过本次安全生产月系列活动，成功构建了“党建+”赋能安全生产的创新工作模式，在安全管理方面取得了突破性成效。项目通过系统化、多维度的实践活动，实现了党建工作与安全生产的深度融合，为建筑行业安全管理提供了可复制、可推广的实践经验。

在筑牢安全防线方面，项目开展了系列创新举措：首先，构建了"三级教育"体系，即项目级全员安全教育、部门级专业安全培训、班组级实操安全交底，累计开展专题培训28场，覆盖管理人员和一线工人1600余人次。其次，实施"安全行为积分制"，将隐患排查、应急演练参与等纳入月度考核。通过这些措施，项目隐患整改率得到显著提升，违章作业次数同比下降明显，安全文明施工效果越来越好，真正实现了安全防线的全面加固。

在党建业务融合方面，项目建立了"三个机制"：一是"党建+安全"责任机制，将安全生产纳入党支部年度重点工作，明确支部书记为第一责任人；二是党员示范机制，划分党员安全责任区，设置12个党员先锋岗，切实发挥了先锋模范作用。这种深度融合使党建工作有了实实在在的抓手，安全管理获得了强有力的组织保障。

在安全文化建设方面，项目打造了独具特色的"三个一"工程：一系列安全主题活动（包括安全书法展、安全知识竞赛等）、一套安全视觉系统（设置安全警示牌、标语等）、一批安全文化产品（制作安全手册、短视频等）。特别是创新开展的"安全书法展"活动，邀请高校联合参与安全书法活动，用文化力量筑牢安全防线。通过这些举措，项目安全文化实现了"三个转变"：从被动遵守到主动参与、从制度约束到自觉践行、从管理要求到价值追求，安全理念真正深入人心。

这些成效的取得，得益于项目坚持"三个结合"：一是理论与实践结合，将党的安全发展理念转化为具体管理措施；二是传统与创新结合，用好"三会一课"等传统载体；三是管理与文化结合，通过文化建设促进管理提升。未来，项目将持续深化"党建+安全"模式，不断完善工作机制，创新工作方法，为行业安全发展贡献更多八局智慧。

四、结语

中建八局于洪区甘官片区城中村改造建设项目深入贯彻落实党中央关于安全生产的重要决策部署，以高度的政治责任感和使命感，积极探索新时代背景下党建工作与安全生产深度融合的有效路径。项目党支部坚持"党建引领、安全发展"的工作理念，通过构建系统化、全方位的党建工作体系，将党组织的政治优势和组织优势转化为推动安全生产的强大动力，为建筑施工项目构筑起坚实的"红色安全屏障"。

在实践探索中，项目形成了四个方面的深刻认识：

首先，必须坚定不移地加强政治引领。项目始终把学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述作为首要政治任务，通过定期组织专题学习、开展集中研讨、举办专题讲座等形式，引导全体员工深刻领会"人民至上、生命至上"的核心要义。建立常态化的学习机制，将安全发展理念融入日常教育培训，确保党的安全生产方针政策在基层一线得到不折不扣的贯彻落实。

其次，必须建立健全责任落实机制。项目构建了层次分明、覆盖全面的责任体系，通过明确各级各类人员的安全职责，形成横向到边、纵向到底的责任网络。创新实施党员责任区制度，让每一名党员都成为安全管理的先锋和表率。建立完善考核评价机制，将安全责任落实情况作为评先评优的重要依据，推动安全责任真正落实到每一个环节、每一个岗位。

再次，必须持续推进管理创新。项目积极探索运用现代科技手段提升安全管理效能，引入智能化、信息化管理工具，实现安全风险的精准识别和有效管控。创新安全教育形式，通过体验式、互动式的培训方式，增强教育实效。建立正向激励机制，充分调动全员参与安全管理的积极性和创造性，不断提升安全管理的科学化、专业化水平。

最后，必须着力培育安全文化。项目注重发挥文化润物无声的作用，通过开展形式多样、内容丰富的安全文化活动，营造“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围。将安全理念融入企业文化建设，使之成为全体员工共同的价值追求和行为准则。通过持续的文化浸润，推动安全理念从制度约束向自觉践行转变，从管理要求向内在需求升华。

这些实践探索充分证明，党建工作与安全生产的深度融合，是提升安全管理水平的有效途径。通过充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，能够为安全生产提供坚强的政治保证和组织保障。未来，项目将继续深化"党建+安全"工作模式，以更高的标准、更实的举措推动安全生产管理水平不断提升，为企业高质量发展筑牢安全基石。

来源│中国建筑第八工程局有限公司东北分公司

作者│杨志君、关久安、王新词、张健、梁晨

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