岗位名称

岗位任职要求

姓名

性别

籍贯

年龄

学历

毕业院校

专业

面试成绩

综合成绩

排名

绩效专员

1.本科学历，专业不限，具有3年以上人力资源工作经历，且至少1年绩效管理工作经历。2.熟悉劳动法、劳动合同法等法律法规，掌握人力资源管理知识、绩效管理知识。3.熟练运用绩效管理工具和方法；熟练使用各种办公软件。4.具有较强的责任心，表达能力、沟通能力、抗压能力强，有较强的书面表达能力，善于分析判断问题，并沟通、协调解决问题。

任贞

女

四川乐山

26

本科

攀枝花学院

工程管理

86

86

1

李明

男

四川泸州

21

本科

西南科技大学

人力资源管理

54

54

2

销售经理（防务）

1.45周岁及以下，性别不限。2.本科及以上学历，专业不限。3.具备2年(含)相关工作经验。4.熟悉产品相关知识及应用场景，了解产品市场发展方向，熟练使用各类办公软件。5.具备良好的沟通表达能力、市场分析能力、抗压能力。

任灿洪

男

河南郏县

45

本科

西南大学

工商管理

79

79

1

张皓哲

男

陕西西安

26

本科

西安明德理工学院

电气工程及其自动化

58

58

2

生产管理

1.45周岁及以下，性别不限。2.本科及以上学历，专业不限。3.具备2年(含)相关工作经验。4.掌握生产管理、班组管理知识；熟悉生产流程，熟练操作各类办公软件。5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强。

唐忠稳

男

四川巴中

29

本科

国家开放大学

工商管理

77

77

1

陈俊

男

四川成都

39

本科

四川师范大学

工商管理

59

59

2

销售经理（通讯）

1.45周岁及以下，性别不限。2.本科及以上学历，专业不限。3.具备2年(含)相关工作经验。4.熟悉产品相关知识及应用场景，了解产品市场发展方向，熟练使用各类办公软件。5.具备良好的沟通表达能力、市场分析能力、抗压能力。

熊刚立

男

天津市

43

本科

佳木斯大学

国际经济与贸易

82

82

1

王书亦

女

海南澄迈

33

本科

海南大学

国际经济与贸易

59

59

2

质量工程师（通讯）

1.45周岁及以下，性别不限。2.本科及以上学历，专业不限。3.具备2年(含)相关工作经验。4.熟悉质量控制要求和控制方法，掌握质量工具及数据分析、办公软件。5.具有良好的团队精神和沟通能力。

黄桂香

女

四川德阳

34

本科

国家开放大学

人力资源管理

76

76

1

寇云

男

四川成都

34

本科

西南科技大学

工程管理

59

59

2

质量工程师（防务）

1.45周岁及以下，性别不限。2.本科及以上学历，专业不限。3.具备2年(含)相关工作经验。4.熟悉质量控制要求和控制方法，掌握质量工具及数据分析、办公软件。5.具有良好的团队精神和沟通能力。

王代洪

男

四川绵阳

39

本科

西安交通大学

电气工程及其自动化

78

78

1

夏贵勇

男

四川成都

25

本科

四川文理学院

机械工程

56

56

2

产品设计工程师

1.45周岁及以下，性别不限。2.本科及以上学历，专业不限。3.具备2年(含)相关工作经验。4.掌握公差、原材料、连接器制造、仿真分析等知识；熟练使用常见的二三维绘图软件。5.具备较强的抗压能力、沟通协作能力与动手能力。

张维兵

男

陕西西安

42

本科

西安科技大学

机械设计制造及其自动化

79

79

1

柴天昊

男

河南南阳

26

本科

郑州航空工业管理学院

机械设计制造及其自动化

54

54

2