根据市区相关文件要求，我区分别建成长三角人力资源市场及长三角物流零工市场（以下简称“人力市场”），立足“服务产业发展、保障民生就业”的定位，秉持“对接市场、服务市场”的宗旨，构建起线上线下融合、多渠道并进的人力资源服务体系。目前，已形成网招、社招、校招、培训、短视频等多种服务模式，以线下市场为载体，线上平台为支撑，集中整合供需资源，充分宣传、导流需求的区级人力资源市场。长三角物流零工市场通过市场化运作、规范化管理、专业化服务，构建“供需对接高效、权益保障有力、服务体系完善”的零工就业生态。为用工单位和求职人员提供一站式服务，打通供需堵点、破解企业“用工难”痛点，提升招聘效率，实现人力资源配置与营商环境优化的同频共振。采用政府购买第三方服务形式，授权市场化专业机构承接“人力市场”运维工作。承接机构全面对接市场，围绕市场需求服务供需主体，进一步活跃和健全我区人力市场。同时，由授权政府部门实施监管、制定科学的绩效评价机制，对“人力市场”运维和服务质量进行定期评估。承接机构全面负责“人力市场”基础运维、组织策划、招聘引才、咨询及培训等服务内容。