中国农业银行重庆研修中心除险改造项目答疑补遗文件
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发布时间:
2025-12-19
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重庆渝中
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招标代理公司() 受业主单位() 委托,于*开通会员可解锁*在采购与招标网发布 中国农业银行重庆研修中心除险改造项目答疑补遗文件。现邀请全国供应商参与投标,有意向的单位请及时联系项目联系人参与投标。 中国(略)除险改造项目答疑及补遗(略)各潜在投标人:(略)及补遗(略)内容如下:一、答疑部(略):提问(一):"1、招标文件“第三章评标办法(综合评估法)的2.2.2(2)内关于投标人业绩在通过资格审查的基础上(通过资格审查的业绩不(略)评审),投标人自(略)年(略)月(略)日起至投标截止日止(以竣工时间为准),每增加1个合同总金额不低于(略)的公共建筑(略)施工业绩得3(略),本项最多得9(略)。”,如此要求,是否是有意为某些企业量身定制的投标条件?2、招标文件“第三章评标办法(综合评估法)的2.2.2(2)内关于☑人员职称(或执业)证书(5(略))投标人拟派下列人员中,具有以下职称(或执业)证书的可得(略),本项最多得5(略):☑项目经理职称(或执业)证书:具有建(略)师及以上职称得2(略)。☑技术负责人职称(或执业)证书:具有建筑装饰专业高级及以上技术职称的得2(略)。☑安全员职称(或执业)证书:具(略)师证得1(略)。”,如此要求,作为一个危改项目,还需(略)师,是否是有意为某些企业量身定制的投标条件?3、招标文件“第三章评标办法(综合评估法)的2.2.2(2)内关于☑获奖情况(2(略))1、自(略)年(略)月(略)日起至投标截止日止(以获奖证书颁发时间为准),投标人承担的项目获得过国家级奖项,每有1个得1(略),本项最多得2(略)。提供:获奖证书或获奖证明材料。注:国家级奖项是指:中国建筑业协会评选的“(略)鲁班奖((略))”;(略)学会评选的“(略)詹天佑奖”;中国施工企业管理协会评选的“(略)奖”;中国建筑装饰协会评选的“(略)装饰奖”。”,如此要求,还需两个奖项,是否是有意为某些企业量身定制的投标条件?"答:本项目招标文件严格按照(略)年(略)月发布(略)发展和改革委员会编制的《(略)房屋(略)政(略)施工招标文件示范文本》进行编写,不存在为某些企业量身定制的情况。提问(二):1、请问(略)之前有符合(略)部(略)评(略)标准“项目经理业绩”要求的施工业绩,且能够按照招标文件提供符合要求的业绩证明材料,请问这种业绩可以得到相应的4(略)吗?2、请问我公司的(略)专业(略)包业绩是否满足招标文件的要求?答:满足招标文件规定的时间、金额、类别等要求,同时能够提供招标文件要求的相应证明资料的,视为满足招标文件要求。 提问(三):"1、招标文件“第四章 合同条款及格式第三部(略)专用合同条款【2.4.1.1(2)(略)次提供全部施工场地:发包人按约定的时间(略)次向承包人(略)用地红线范围内的施工场地。】“请招标人明确移交计划(移交批次内容及时间等);答:发包人一次性移交施工场地,详见补遗第(十)条。2、合同形式是否为单价合同?请招标人明确;答:本项目合同价格形式是单价合同,已在专用合同条款第(略)条中明确。3、招标文件“第四章 合同条款及格式第三部(略)专用合同条款【(略).2.1预付款的(略)】“中未体现预付款,是否本项目除安全文明施工费在合同签订后开工前(略)%外,无其他预付款。请招标人明确;招标文件“第二章投标人须知【第1.3.2项计划工期缺陷责任期中工期:(略)日历天】”与“附件一第七章技术标准和要求【二、基本技术要求(二)施工管理要求1、工期要求:施工工期计划工期(略)个月,预计(略)年(略)月初开工,(略)年(略)月底前完成竣工验收和竣工入住。施工节点工期:开工后(略)日历天内完成结构加(略);(略)日历天内(略):(略)日历天完成室内装饰装修及消防、智能(略):(略)日历天完成所有施工内容并通过竣工验收。】”工期表述存在冲突,请招标人明确。"答:除安全文明施工费按规定(略)外,本项目无预付款。工期要求详见补遗第(九)条。 提问(四):"中国(略)除险改造项目疑问一、投标制作(略)中投标函里“工(略)质量”(略)中显示的工期“达到招标文件的(略)质量“达到招标文件的要求”即可,可不进行修改?投标函附录(略)质量是否也填“达到招标文件的要求”?答:投标函及投标函附录中的“工(略)质量”均填写“达到招标文件的要求”即可。二、投标函附录中(略)包约定内容是否按投标人须知前附表:“☑允许,(略)包内容要求:(略);接受(略)包的第三人资质要求:符合国家相关资质管理要求。注:(略)包应按照相关法律法规及规范性文件执行,不得违法(略)包。”填写,若不是,请明确填写内容?答:投标函附录中(略)包“约定内容”填写“除(略)外,其它内容不得(略)包”。三、本项目投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力和信誉第6条其他要求:“(2)主要管理人员:投标人在中标后签订合同之前,须按照建设行政主管部门的要求(略),配置项目管理班子,出具任命文件。任命文件应当(略)的职责、岗位设置、人员配备,并书面通知招标人。相关岗位管理人员应持有建设行政主管部门要求的岗位证书,并提供投标人为其缴纳的养老保险证明材料。中标后不能满足该要求的,招标人可取消投标人中标资格;签订合同后不满足该要求的,招标人按合同相关条款要求投标人承担责任并上报行政主管部门;给招标人造成损失的,投标人依法承担赔偿责任或违约责任。提供:承诺(格式见第八章投标文件格式)。”疑问:1、本项目人员配置是否除项目经理、技术负责人、安全员外,其他管理人员无需在投标阶段提供,其他管理人员按第八章投标文件格式(略)页(二)承诺提供即可?答:是。2、本项目投标阶段人员配置是否按项目经理1人、技术负责人1人、安全员2人配备即可?答:投标阶段需提供:①招标文件第二章投标人须知前附表中1.4.1条要求的项目经理和技术负责人的相应资料,不满足要求的不能通过资格审查;②招标文件第三章评标办法前附表中2.2.2(2(略)部(略)评(略)标准要求中人员职称(或执业)证书的相应资料,不满足要求的不能得(略)。四、本项目按第八章投标文件格式(略)页(二)承诺后,是否即响应招标文件所有承诺要求,无需再提供其他相关承诺?答:是五、本项目投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力和信誉中特别说明:(3)本招标文件中所要求的人员养老保险证明要求如下:“拟派人员的连续养老保险证明期限须包含(略)年(略)月至(略)年(略)月。提供的养老保险参保证明须体现拟派人员的姓名、(略)号(或社保号)、单位名称、在本单位参保时间(或起始参保时间),并带有社保部门公章或社保部门的有效电子印章。”疑问:若拟派人员在我单位起始参保时间为(略)年(略)月,我方提供拟派人员参保时间(略)年(略)月至(略)年(略)月的连续养老保险证明是否满足?答:投标人须按招标文件要求提供养老保险。六、人员、业绩、获奖无相应表格,是否提供相关证书或证明扫描件即可?答:招标文件给出格式的必须按招标文件给出的格式填写,招标文件没给出格式或没做要求的,格式自拟。七、本项目投标人须知前附表1.4.1投标人资质条件、能力和信誉中1.资质条件、独立法人资格及安全生产条件:“(3)具备建设行政主管部门颁发的有效的安全生产许可证,企业主要负责人、拟派项目经理具备相应的由建设行政主管部门颁发的有效的安全生产考核合格证书。”疑问:企业主要负责人是否指企业法定代表人?答:企业主要负责人不仅限于企业法定代表人。承担企业(略)体安全生产和经营决策最终责任的领导(如董事长或总经理)也属于企业主要负责人。八、投标文件格式(略)法定代表人(略)明及(略)中“附:法定代表人(略)明扫描件(双面)和附:法定代表人和委托代理人(略)明扫描件(双面)”疑问:法定代表人(略)明及(略)中是否提供法定代表人(略)扫描件(双面),和法定代表人和委托代理人(略)扫描件(双面)即可?答:是。九、由于投标(略)中单个节点大小限制,(略)、(略)、(略)三年财务审计报告及财务报表内容较多,是否可以不提供财务审计报告附注?答:可以不提供财务审计报告附注 提问(五):"1、拟派项目团队的社保缴费证明,是否提供(略)社保缴费证明也可以,请招标人明确?答:可以。2、招标文件要求技术负责人职称(或执业)证书:具有建筑装饰专业高级及以上技术职称。请问艺术设(略)管理等专业的职称是否满足?请明确回复"答:艺术设(略)管理等专业的职称不满足要求。 提问(六):招标文件中“项目经理业绩每增加1个业绩得4(略),本项最多得4(略)”此项是在资格业绩的基础上增加1个业绩得4(略),还是只需要提供1个业绩即可?答:本项目在“投标人资质条件、能力和信誉”要求中并未要求项目经理提供业绩。如投标人提供的业(略)部(略)评(略)标准”中的项目经理业绩要求,则可以作为项目经理的得(略)业绩。 提问(七):招标文件中要求技术负责人具有建筑装饰专业高级职称,该要求过于苛刻,是否存在排他性;招标文件中要求的2个国家级奖项,参建项目能否满足;公共建筑项目(略)部(略)超过(略)能否满足投标业绩要求。答:本项目(略)造价占比很高,要求技术负责人具备建筑装饰专业高级及以上技术职称是为了确保施工工艺、质量验收等环节可控,不存在排他性;投标人参建的项目不满足国家级奖项的得(略)要求;公共建筑项目包(略)的业绩证明材料必须(略)的造价指标,且不低于(略),同时满足招标文件1.4.1中第3项“业绩要求”的规定,否则不满足业绩要求。 提问(八):"1、招标文件中第三章(略)部(略)评(略)标准:技术负责人要建筑装饰专业高级以上职称,本项目建筑专业职称也能胜任,而限定建筑装饰专业职称,大幅缩小潜在投标人范围,直接将众多企业排除在外。违背了招投标公平竞争原则,建议改为建筑专业高级以上职称。答:本项目(略)造价占比很高,要求技术负责人具备建筑装饰专业高级及以上技术职称是为了确保施工工艺、质量验收等环节可控,不存在排他性。建筑专业职称包含的类别很多,如建筑设计、建筑材料、建(略)管(略)造价等,与本项目的技术需求不匹配,为确保项目实施质量,该条件不调(略),按招标文件执行。2、招标文件中第三章(略)部(略)评(略)标准:设置了2个国家级奖项,该项目为装饰项目,施工工艺简单,不属于施工难度高的项目,建议取消2个国家级奖项答:国家级奖项是投标人在建筑装饰领域技(略)质量、履约能力的权威证明。该项评(略)标准严格按照(略)年(略)月发布(略)发展和改革委员会编制的《(略)房屋(略)政(略)施工招标文件示范文本》设置,该条件不调(略),按招标文件执行。3、公共建筑项目(略)部(略)达到(略),是否满足业绩要求。"答:公共建筑项目包(略)的业绩证明材料必须(略)的造价指标,且不低于(略),同时满足招标文件1.4.1中第3项“业绩要求”的规定,否则不满足业绩要求。 提问(九):奖项情况加(略)完全违背了《(略)发展和改革委员(略)经济和信息化委员会关于适用招标投标法的(略)项目落实支持中小企业政策的通知》((略)采购促进中小企业发展管理(略)采购中相关政策导向相悖,政策上支持中小企业,实际却要求这加(略)那加(略),小企业生存下来都难,哪里还有奖项加(略),强烈要求取消奖项加(略)!答:本项目不属于(略),不适用《(略)发展和改革委员(略)经济和信息化委员会关于适用招标投标法的(略)项目落实支持中小企业政策的通知》((略)采购促进中小企业发展管理办法》。招标文件设置的加(略)项,是基于项目实施质量需求设置的择优评审指标,并非准入条件,未限制任何符合招标文件要求的中小企业参与投标。故不作调(略),按招标文件执行。 提问(十):公共建筑具体包含哪些? 答:包括办公建(略)建筑、商业建筑、居民服务建筑、文化建筑、教育建筑、体育建筑、科研建筑、卫生建筑、交通建筑、人防建筑和广播电影电视建筑。 提问(十一):项目(略)都是国外美国产品,现
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