量化因素

量化标准

备注

1

企业

业绩

*开通会员可解锁*至投标截止之日，投标人承接过合同价500万或以上的市政工程施工业绩。每个得2分，本小项最高得6分；

（1）A级：投标人业绩得分累计得6分的；

（2）B级：投标人业绩得分累计得4分的；

（3）C级：投标人业绩得分累计得2分的；

（4）D级：投标人业绩得分累计得0分的；

需提供中标通知书和合同关键页（至少包括施工内容、金额、盖章页、日期）扫描件，日期金额以合同为准。未提供或提供资料不全的不得分。

2

人员

配置

一、项目技术负责人（1名）：本小项最高得2分。

①具有市政工程类高级或以上职称的，得2分；

二、项目安全负责人（1名）：本小项最高得3分。

①、具备注册安全工程师执业证的,得2分；

②、具有市政施工管理类中级或以上职称的，得1分；

三、项目质量负责人（1名）：具备质量管理中级（或以上）工程师职称的，得2分；

四、造价负责人（1名）：本小项最高得3分。

①、具有一级注册造价工程师的，得1.5分；具有二级注册造价工程师的，得0.5分；

②、具有工程造价类高级或以上工程师职称的，得1.5分；具有工程造价类中级工程师职称的，得0.5分；

（1）A级：投标人人员得分累计得10分的；

（2）B级：投标人人员得分累计得(7-9]分的；

（3）C级：投标人人员得分累计得（5-7]分的；

（4）D级：投标人人员得分累计得[0-5]分的；

一人一岗，不得兼任，按要求提供人员相关证书、身份证及提供投标当月及前一个月投标人为相关人员购买社保证明材料复印件加盖公章（可以是在投标人总公司或其分公司的社保缴纳证明文件），否则按缺项评审。

3

企业

信用

*开通会员可解锁*至投标截止日，投标人被税务机关授予“纳税信用，投标人获得纳税信用等级的得分进行分级：每获得一年A级得1分，每获得一年B级得0.5分，每获得一年C级得0.2分，获得D级及以下不得分，每年按最高级别计算分数，

（1）累计获得3分，为A级；

（2）累计获得(1-3)分，为B级；

（3）累计获得(0.2-1]分，为C级；

（4）不满足上述情况的，为D级；

纳税人以“国家税务总局”官网查询截图为准。纳税人等级只计算投标人自身（不计算投标人的分公司和子公司）。不符合上述条件或未提供上述资料的不得分。时间以税务部门官网查询公布的获奖年度（评价年度）为准。