标的名称：开平市中心医院“医院绩效考核管理软件系统”（RBRVS的绩效管理咨询服务及配套软件）项目

标的数量：5

主要功能或目标：搭建以医务人员的工作量、服务质量和医疗技术含量的价值为基础的绩效管理体系，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，树立正确的医院激励导向和医务人员价值导向，促进医院健康良性发展。

需满足的要求：一、医院绩效考核咨询服务：1.临床医生、护理绩效评价方案设计；2.医技科室、挂号收费、出住院处、药学、供应室等科室；手术专项绩效评价方案设计；3.科室直接成本管控方案设计；4.核算单元嵌入关键考核指标方案设计；5.二次分配指导意见方案设计；6.DIP绩效评价方案设计。二、软件系统：基于RBRVS的医院绩效评价管理系统。三、数据对接：院内数据及其他对接。四、系统安全与性能需求 五、其他